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物流公司主要岗位岗位说明书 11、 二书 职位名称：总经理下属岗位：行政人事经理、销售部经理、操作部经理、财务部经理 管理权限：行使公司营销业务工作的指导、指挥、监视、管理的权利 主要职责：1、 拟订公司根本管理制度和制定公司的详细规章制度；2、 组织编制年度营销方案及费用、内部利润指标等方案； 组织讨论、拟定公司营销、市场开发方面的进展规划； 组织拟定营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置； 负责组织在编制范围对员工进展聘用、考核、调配、晋升、惩罚的解聘； 负责核准各部门员工工资发放标准； 负责协调销售部门与行政人事部门、财务部门及其他部门工作的协作关系； 组织对公司员工业绩档案的建立，定期组织业绩考核的专业培训； 负责审批员工的借款单、差旅费、差假等； 负责组织、推行、检查的落实销售统计工作及开展市场统计分析的预报工作;3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 职位要求：具有本科以上文化程度和企业营销管理学问； 喜爱本公司，具有较强的市场竞争意识和管理工作综合协调力量； 熟练物流行业的详细效劳工程和销售状况； 具有较强的工作责任心的事业心。 1、 2、3、 4、职位名称：行政人事经理 挺直上级：总经理 下属岗位：前台文员 管理权限：受总经理托付行使对公司行政后勤、总务、劳动人事工作的指挥、协调、监视、 并担当执行公司各项规章、程序、工作指令的义务。