企业捆绑发展发言稿.docxVIP

PAGE PAGE 1 企业捆绑发展发言稿 1. 我与企业共进展的演讲稿 我与企业同进展 走过收获的秋、寒冷的冬、盼望的春，最终迎来期盼的夏天，最终等到了实现我幻想的一天…… 就在2005年那个酷热的夏天，我走进了北京公交华讯公司，成为其中的一员。  由同学到企业职工的蜕变总是需要一个过程，我也深深的感受其中。新环境的生疏感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与本人的思想斗争。  日子一每天过去，一路走来，一路感动，一路感谢。 在华讯，我开头了本人事业的旅程。  汗流浃背，那是盛夏劳动的果实；与同事们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到四周同事们一张张笑脸，最终明白原来平凡的岗位也可以产生很多喜悦，的确，对于企业的大多数员工来说，都是悄悄无闻的一般人，没有惊人的业绩，没有刺眼的光环，平常或许不善言辞，不说大话，从不认为本人能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，特别的平凡，也特别的一般。但是就是在这些一般员工身上我感遭到一种敬业奉献的执着追求。  企业的稳定、进展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任分散起来的时候，就汇合成了整个企业的责任，使企业的进展顺当，稳定。  感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中。 企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的仆人，企业是我们的工作也是我们的事业。  虽然每个人的职位、岗位、工种各有不同，力量有大有小，但我想只需不遗余力的奉献本人的才智和力气，在把本人份内的事情干好的基础上，去尽量关心别人，为企业尽到本人的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。 在08年奥运会举办之际，公司进行了资产重组，将三家公司合并为新的天路科技有限公司， 一下子接触更多的新奇面孔，我心情无比感动，究竟公司再进一步扩大中也走上了市场化的道路，愈加完善的机制体制可以使职工切身受益， 就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，大河里有水，小渠才不会干枯；企业兴盛，员工才有可能受益。  为了我们能够有一个长久良好的工作，为了我们能有一个美妙的明天，我要努力奉献本人的每一份光和热。 一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和进展的基本保障，只要爱岗敬业的人，才会在本人的工作岗位上勤勤恳恳，不断研究学习，一丝不苟，精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。  也只要爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材，盼望所在！ 爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都盼望最大限度地实现人生价值。  而要把这种抱负变成现实，靠的是什么？靠的就是在本人平凡岗位上的爱岗敬业。歌德已经说过：“你要观赏本人的价值，就得给世界添加价值。”  爱岗敬业也是一种态度。美国总统肯尼迪在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么？而要问，我们为本人的国家做了什么？”是的，不要问企业为我们做了什么？而要问，我们为本人的企业做了什么？当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当我们在工作中遇到困难和波折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当我们盲目晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？现实中许多人虽然才华横溢，但总是怀疑环境、批判环境，殊不知，就是由于所持有的这种态度，才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。  爱岗敬业更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。  当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些埋怨，多一些责任，少一些懒散，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜本人的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的敬重，取得岗位上的竞争优势。 企业为我供应了生存、工作和学习的土壤，我应为它的安静、和谐、和进展尽微薄之力，由于我是其中的一员。  企业是我的家，我只要努力奋斗，团结工作，才能制造我们企业美妙绚烂的明天，同时我的人生也会随着企业的辉煌而绚烂。 2. 求一篇关于企业进展的演讲稿 青春奉献企业演讲稿 今日，当我们站在XXXX改革进展的舞台上时，年轻的我们想到了本人，想到了本人肩上的历史责任和使命，想到了如何让本人的青春愈加漂亮、闪光。  青春是诱人的，很多人在青春光华里谱写了辉煌绚烂的人生，宋朝21岁的辛弃疾以“雄姿英才，气吞万里如虎”的气概领兵抗金；周总理19岁时便写了气壮山河的“大江歌罢掉头东”，以表达把青春献给祖国