劳务员工的工资怎么做账.docxVIP

PAGE PAGE 1 ?劳务员工的工资怎么做账 ?劳务员工的工资怎么做账，关于这块的内容各位小伙伴是比较关注的，劳务人员的工资，需要区分是哪个部门雇佣的劳务人员，管理部门的劳务人员工资，计入管理费用，销售部门劳务人员工资计入销售费用，而生产制造部门的劳务人员工资，计入生产成本或者制造费用中。假如不太了解，别焦急，本文比网校为大家整理了相关学问，一起来看看吧。  劳务员工的工资怎么做账  企业聘用临时工与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区分,主要依据用工性质来确定.  1、用于管理的临时工的费用,记入管理费用工资(或劳务费)  2、用于销售的临时工的费用,记入销售费用工资(或劳务费)  3、用于车间生产的临时工的费用,记入生产成本(或制造费用)工资(或劳务费)  4、用于在建工程的临时工的费用,记入在建工程工资(或劳务费)  假如临工工资在扣除允许扣除的2000元费用后,仍有余额的,应当代扣个人所得税.如月工资2200元,应扣税(2200-2000)5%=10元.  计时工资的计算  在实行计时工资条件下,企业每月应付职工的计时工资,通常依据上月考勤记录登记的职工出、缺勤日数,依据每人的工资标准进行计算.我国计时工资一般接受月工资制.应付计时工资的计算通常可以接受以下两种方式:  1、应付计时工资=