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企业拜访市领导发言稿 1. 公司领导来慰问,,领导支配我发言,谁帮我补充下我的这个发言词 敬重的各位领导：  敬重的各位同事：  敬重的xxx:  大家xx好（鞠躬）  我是北客站党员代表***，特别荣幸今日可以做为员工代表站在这里。  首先我谨表北客站全体百同度仁，对各位公司领导的到来表示热闹欢迎（带头鼓掌），特别感激各位领导在百忙之中来到车站慰问一线员工，让我们全体同仁倍受鼓舞，更让我们在这寒冬季节倍感暖和。在此，我代表车站全体员工向各位公司领导表示诚心的感激！（鞠躬）  公司对一线员工的关爱，让我们感遭到公司大家庭里的融洽和热忱，在内此再次发自内心的表示感激！（鞠躬）  同时更要感激公司为我们打造这个平台，让我们可以为服务大众而付岀。在将来的日子我们肯定会加倍的努力，加倍的付出，不断的提高服务质量，自我完善、自我提升。以实际行动更好的做好本职工作，更好的服务大众，更好的提升公司抽象。决不孤负公司对我们期望和厚容爱！  在2021年春节即将到来之际，提前祝各位公司领导：工作顺当，身体健康，幸福平安！祝各位公司同仁xxxx，感谢大家（鞠躬）  不喜勿喷，感谢！ 2. 与公司领导座谈时应如何发言 前几天参与公司组织召开的青年员工座谈会，公司总裁拨冗参与、亲身倾听大家看法并做急躁解释。会议效果总体上还可以，但也有些不尽如人意之处。会议组织者为避开会议冷场，提前支配部分人员做了发言预备。因时间较紧，只要这些人做了发言，其他参与者都没有机会发言，个别发言者发言效果一般，有的罗嗦累赘，缺乏条理，有的反复阐述工作意义，有的为部门或个人工作大唱赞歌，某种意义上说，没有达到会议的目的。有感于此，谈谈与公司领导座谈时如何发言。  1、首先心态要摆正。人都有表现欲，都有进取心。都盼望得到领导认可、赏识和重用。这一点无可厚非。但要留意一点，在座谈发言时不要掺杂太多个人的私心邪念，领导不会就凭我们的一次发言来打算我们的升迁，关键还是要日常的本职工作所取得的业绩和大家对我们的口碑。  2、发言要言简意赅，条理清楚。这种座谈会不是研讨会，往往时间较短，而发言人又多，因而要发言精炼，简约明白，点到为止。领导是聪慧人，你只需一说他就明白，无需过多绽开论述，而且要保持条理清楚，避开言之无序，言之无物，要保证发言的系统性和内在的规律性。给他人留动身言时间，是对他人的敬重，也是对他人担任，对公司担任的一种觉悟。  3、最好不要涉及本人或所在部门的本职工作。这一点纯属个人观点，有待商榷。有关你本职工作的那些问题，你应当根据管理的基本规章，通过正常程序，逐级反映，逐级建议，可以构成正式的公文流转，提公司领导批示。对于你所在部门本职工作范围的内容，你也应当向你的部门领导反映，提出好的建议，而不是越过部门领导，在座谈会上直接跟公司领导说。假如让部门领导知晓，他会感觉不爽。由于这事让直接领导不满，有点不值得。  4、所提建议应当是作为一个公司员工，对你部门以外的其他运营管理的方面提出一些建设性建议，供公司领导或其他部门参考或讨论。还  可以就包括个人本人在内的员工培育与成长等提出一些见解。  5、精确?????把握座谈会召开意图。 3. 客人来访公司的欢迎词应当怎样写 写欢迎词五大要素： 1、看对象说话 欢迎词多用于对外交往。  在各社会组织的对外交往中，所迎接的来宾可能是多方面的，如上级领导、检查团、调查团等。来访目的不同，欢迎的情由也应不同。  欢迎词要有针对性，看对象说话，表达不同的情意。 2、看场合说话 欢迎的场合。  典礼也是多种多样的，有盛大的欢迎大会、酒会、宴会、记者款待会；有一般的座谈会、展销会、订货会等。欢迎词要看场合说话。  该严厉?则严厉?，该轻松则轻松。 3、热忱而不失分寸 欢迎应出于真心实意，热忱、谦逊、有礼。  语言亲切，饱含真情。留意分寸，不亢不卑。  4、关于称呼 由于是用于对来宾交往，欢迎词的称呼比开幕词、闭幕词更具有感情颜色，更需热忱有礼。为表示敬重，要称呼全名。  在姓名前或后面加上职衔或“先生：”、“女士：”、“友爱的”、“敬重的”、“尊敬的”等敬语表示亲切。 5、关于注释 欢迎词的注释，语言要朴实、热忱、简约、平易，语气要亲切、恳切，感情要真诚，宜多用短句，言辞应力求格调高雅。  回顾以往的叙述要简约，谈论不要过多，力求精当；对主宾的称颂和评价要热忱而中肯，不要过分。可以有适当的联想与发挥。  整个篇幅不宜过长。 如遇来宾的看法、观点与仆人不全都时，写作欢迎词当坚持求同存异的准绳，多谈全都性，不谈或少谈分歧，可恰当采纳委