- 1
- 0
- 约5.98千字
- 约 176页
- 2021-10-10 发布于重庆
- 举报
五星级客户服务培训;五星级客户服务培训目标;课程要求;我们唯一真正的老板只有一个,那就是顾客,只要他们把钱花到别的地方,就等于是炒了我们的鱿鱼,公司每个人的饭碗,都可能不保,就算是董事长也难以幸免。
——山姆.沃尔顿,沃尔玛创始人;前 言;在我们组织中人的角色;客户服务面临的挑战;客户忠诚度与保留率;课程内容纲要;A、当前市场;B、从营销角度理解顾客服务战略;C、客户满意营销观念的演进 ;D、满意的客户就是资产;服务已经变成产品的一部分。没有服务的产品卖不出去???服务不好的产品会滞销?(产品服务化)
服务的特征使得不同的服务参与者对同样的服务内容产生不同效果?
由于服务无形性的特征,使得服务不像产品那样容易被规范。
所以核心结论:
规范而专业的服务行为是非常重要的,规范而专业的服务行为只有严格经过训练的服务人员才能做到。
全程关怀式的服务才能与产品保持一致(服务是产品的外延) 。;F、我们客户服务中的“短缺元素”;第一部分:服务战略及流程;1、以客户满意为中心的大质量体系;以客户满意为中心的大质量体系;2、顾客满意的经营理念Customer Satisfaction;3、顾客满意度研究Customer Satisfaction Research;;案例:本田汽车公司实施CS的方法;5、以服务为中心的组织架构(麦肯锡公司);;7、如何创建“服务导向型”企业文化
原创力文档

文档评论(0)