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安全保障措施 安全保障措施 PAGE / NUMPAGES 安全保障措施 安全保障举措 安全保障是为施工现场实现安全生产展开的管理活动。 施工现场 的安全管理，要点是进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制， 落实安全管理决议与目标。以除去全部事故，防止事故损害，减少事 故损失为目的。 控制是对某种详细的要素的拘束与限制。 是安全保障范围内的重 要部分。 安全保障举措是安全管理的方法与手段， 保障的要点是对生产各 要素状态的拘束与控制。 依据生产现场的特点， 安全保障举措带有鲜 明的行业特点。 一、 落实安全责任、实行贡任管理 生产现场肩负控制、管理生产进度、成本、质量、安全等目标的责任。所以，一定同时肩负进行安全管理、实现安全生产的责任。 成立、完美以厂长为首的安全生产领导组织，有组织、有领导的展开安全管理活动。肩负组织、领导安全生产的责任。 成立各级人员安全生产责任制度， 明确各级人员的安全责任。抓制度落实、抓责任落实，按期检查安全责任落真相况，实时报告。 厂长是生产安全管理第一责任人。 各车间、人员，在各自业务范围内，对实现安全生产的要求 负责。 全员肩负安全生产责任，成立安全生产责任制，从厂长到工人的生产系统做到纵向究竟，一环不漏。各车间、人员的安全生产责 任做到横向到边，人人负责。 (3) 生产现场应经过督查部门的安全生产资质审察， 并获取认同。 全部从事生产管理与操作的人员、 依据其从事的生产内容，公司、生产现场的安全审察，获得安全操作认同证，持证上岗。  分别经过 特种作业人员、 除经公司的安全审察， 还需按规定参加安全操作 查核 ; 获得督查部核发的《安全操作合格证》 ，坚持 持证上岗 。施 工现场出现特种作业无证操作现象时，施工项目一定肩负管理责任。 生产人员负责生产现场中物的状态审验与认同，肩负物的状态漏验、失控等的管理责任。 全部管理、操作人员均需签订安全协议，向安全生产做出安 全保证。 安全生产责任落真相况的检查，应仔细、详尽的记录，做为分派、赔偿的原始资料之一。 二、安全教育与训练 进行安全教育与训练，加强作业人员的安全生产意识，提升安 全生产知识，有效的防备人的不安全行为，减少人失误。安全教育、 训练是进行人的行为控制的重要方法和手段。所以，进行安全教育、 训练要合时、 宜人，内容合理、方式多样，形成制度。组织安全教育、训练做到严肃、严格、严实、谨慎，讲究实效。 全部管理、操作人员应拥有基本条件与较高的心理素质 拥有合法的劳着手续。暂时性人员须正式签订劳动合同，接受入场教育后，才可进入生产现场和劳动岗位。 没有痴呆、健忘、精神失态、颠痫、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩、以及不适于从事操作的疾病。 没有感官缺点，感性优秀。有优秀的接受、办理、反应信息 的能力。 拥有适于不一样层次操作所一定的文化, 基本的安全操作素质 安全教育、训练的目的与方式。安全教育、训练包含知识、技术、意识三个阶段的教育。进行安全教育、训练，不单要使操作者掌握安全生产知识，并且能正确、仔细的在作业过程中，表现出安全的行为。 安全知识教育。使操作者认识、掌握生产操作过程中，潜伏的危险要素及防备举措。 安全技术训练。 使操作者渐渐掌握安全生产技术， 获取完美化、自动化的行为方式，减少操作中的失误现象。 安全意识教育。在于激励操作者自觉坚持推行安全技术。 1) 对学徒工、实习生的进行安全教育， 要点着重一般安全知识， 生产组织原则，生产环境，生产纪律等。重申操作的非独立性。 二个月内安全技术不可以达到热练的，应实时排除劳动合同，取消劳动资 联合生产现场的变化、合时进行安全知识教育。一般每一个月组织一次安全教育。 联合生产组织安全技术训练，干什么训练什么，频频训练、分步查收。以达到出现完美化、自动化的行为方式，划为一个训练 阶段。 安全意识教育的内容不易确立，应随安全生产的局势变化，确立阶段教育内容。联合发生的事故，进行加强安全意识，坚定掌握安全知识与技术的信心，接受事故教训教育。 受季节、自然变化影响时，针对因为这类变化而出现生产环境、作业条件的变化进行的教育，其目的在于加强安全意识，控制人的行为，赶快地适应变化，减少人失误。 采纳新技术，使用新设备、新资料，推行新工艺以前，对相关人员进行安全知识、技术、意识的全面安全教育，激励操作者推行安全技术的自觉性 三、安全检查 安全检查是发现不安全行为和不安全状态的重要门路。是除去事故隐患，落实整顿举措，防备事故损害，改良劳动条件的重要手段。 安全检查的形式有广泛检查，专业检查和季节性检查。 安全检查的内容主假如查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故办理。 生产现场安全检查以自检形式为主，对厂长至操作员，生产所有过程、各个方向的全面安全状况的检查。检查的要点以劳动条件、生产设备