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深圳国人通信有限公司 专业类任职资格认证管理办法 深圳国人通信有限公司人力资源中心文件 人知字（ 2007） 号 签发人：邹开场 专业类任职资格认证管理办法 1. 目的 1.1. 专业类队伍建设：规范专业类人才的培养与选择，开辟员工多重职业发展及非职务 晋升通道，吸引和留住核心人才，建立结构合理、层次清晰的专业类人员队伍。