“十二五”规划之安全培训.docVIP

安全培训“十二五”规划 为促进×××单位安全培训工作的健康、稳步发展，依据《×××单位“十二五”发展规划》精神，制定×××单位安全培训“十二五”规划。 一、面临的形势 1、“十一五”期间取得的成就 （1）提高培训质量，不断扩大培训规模。×××单位是同时具备国家一级煤矿安全培训资质和国家安全生产一级培训资质的培训机构，是国家煤矿安全监察员培训基地和国家安全生产应急救援指挥中心的培训基地。“十一五”期间，配合煤矿安全监察体制和安全监管体制的建立和煤矿安全监察工作的需要，在国家安全生产监督管理总局培训主管部门的领导下，依照《煤矿安全监察员管理办法》的规定，策划、举办了煤矿安全监察员行政执法上岗资格培训、安全监察监管领导干部行政执法专题培训、煤矿安全监察实务培训和煤矿安全监察执法专题培训等四轮培训，为改善煤矿安全监察监管队伍的整体素质和行政执法发挥了重要作用。根据国家安全生产应急救援工作的需要，配合全国矿山应急救援机构资质认定工作，开展了全国矿山救护队大中队指挥员上岗资格培训和复训工作。“十一五”期间，中心根据国家安全生产形势和企业需求，拓宽培训渠道，创新培训形式，努力提高培训规模，先后与多家机构合作，采取委托培训、合作培训、授权培训等方式，策划举办了多期针对企业负责人和安全生产管理人员需要的专题培训班。 （2）充实内涵，提高培训教学和管理水平。一是加强了培训教材建设。“十一五”期间，中心