暑期辅导班教师聘用合同正式版.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 暑期辅导班教师聘用合同正式版 暑期辅导班教师聘用合同正式版 甲方(用人单位)名称：________________学校 地址：________________ 性质：____________民办学校 主要负责人：________________ 乙方(受聘者)姓名：____________ 性别：____________ 出生________年________月：____________ 家庭住址：________ 居民身份证号码：____________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章规定，在平等自愿、协商一致基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条自________年________月________日起至________年________月________日止。其中实习期限________年________月________日起至________年________月________日，实习期满后甲方组织考核，合格后正式上岗。 二、工作岗位 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作。 甲方根据工作需要及乙方身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方工作岗位。 第三条乙方应按照甲方要求，按时按质按量地完成教育教学工作任务。 三、工作要求： 第四条合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。 第五条乙方对外代表学校进行民事活动，必须经学校授权方X，未经授权或以乙方个人名义进行民事活动，其民事责任均由乙方自行承担。 第六条乙方在聘用期间必须遵守学校各项制度，服从学校奖励和处罚方案。 第七条乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生安全事故，乙方应依法承担责任。 第八条乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内全体学生辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。 第九条乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生文化成绩、思想道德水平和综合素质。 第十条乙方在教学工作必须参加学校组织各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。 第十一条乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管领导，不得任意推拒学校安排工作。 第十二条乙方在聘用期间应不断进行教学研究，加强自身学习，高速高效地提高自己素质和教育教学教研水平，以成为“学者型、科研型、创新型”名师为目标。 第十三条乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体智慧，形成严谨，团结、合作、进取、创新团队。 四、乙方权利和义务： 第十四条乙方义务： 1、履行《义务教育法》和《民办教育促进法》等法律规定教师职责和义务; 2、遵守教育行政部门和学校制定教师行为规范; 3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩达到岗位目标要求; 4、尽职尽责，教育学生，培养学生，关心爱护学生，不体罚学生; 5、遵守学校务项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，听从安排，及时完成学校布置各项任务; 6、团结协作，与人为善，维护学校荣誉，维护学校团结统一; 7、艰苦奋斗、勤俭节约、关心学校建设和发展，及时提出建设性意见和建议; 8、遵纪守法，开展健康有益娱乐活动，不赌博，不打牌，不违法乱纪。 9、根据学校实际情况，寒暑假要开展招生工作。 第十五条乙方权利： 1、依法享有《义务教育法》、《教师法》和《民办教育促进法》及国家其他法律法规等所赋予权利。 2、乙方依法享有婚假、丧假，公休日和国家法定节假日(学校有重大事件除外)。具体标准按上级指示执行(即带薪休假)。 五、劳动报酬： 第十六条乙方实习期间工资为________元/月，不享受津贴和奖励工资。 实习期满正式上岗后工资为结构工资制，按月发放。分为基础工资、课时津贴、班主任津贴、教学奖月勤奖。 1、月总工资为元左右(寒暑假除外)。 2、寒暑假生活补贴：寒暑假________元。 3、每月________日发放上月工资。 4、每月按两大周发放课时津贴，每学期开学和结束时不足月按实际课时发放津贴。 六、劳保福利和待遇： 第十七条春节、教师节、中秋节、端午节享受学校福利， 第十八条教师子女就读本校，在合同期间，只收取基本费用，在校住宿或就餐按半价收取。 第十九条经校领导班子同意参加继续教育学习，各种会议，各种学术活动，期间工资，培训费、差旅费报销按国家有关政策和县教育局规定及学校相关制度处理。 第二十条女教师产假结束后仍到学校来工作，可享受________元产假补贴。 七、劳动合