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合伙人机制的根本逻辑在于，分享利
益和分享责任。
合伙人制度并不新鲜。
早在10世纪前后的大航海时期，西方就有了一方出钱一方出力的利益同盟模式。
在我国的明朝时期也有钱庄等生意用合伙人制度绑定掌柜的传统。
生意就是生意，一切的行为逻辑都是在围绕创造增量利益上面，知道这点，就会
理解不管什么关系、形式和机制，都必然要追求实质性的利益增加。
前段时间，二手车互联网平台人人车风波不断，其中就有从分公司制转型为合伙
人制、硬着陆的原因。
为了缩减成本，提高组织能力和管理效率，人人车对员工强硬推出了 “合伙人创
业计划”：
以前人人车的员工和人人车签订劳动合同，人人车给一线员工分
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