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免费 车间学习先进人物事迹活动总结 cs 车间积极开展学习 “LEZ 同志先进事迹” 活动总结 LEZ 同志的先进事迹， 激励着中石化工程技术人员， 在各个分公司， 掀起了学习 LEZ 同志的高潮。 LEZ 同志身上聚集了许多优点，报效祖国思想境界方面、治学态度方面、 科研创新方面等等，不一而足。 cs 车间党政领导十分重视工程技术人员， 为他们创造一切条件，充分发挥他们技术创新的积极性和主动性， “讲理 想，比贡献” ，指导他们从各个方面向 LEZ 同志学习，脚踏实地干好自己 的本职工作，绩。同时在车间内部，通过各种方式和形式，大力宣传 LEZ 的先进事迹，并把其作为“双促”主题活动的一项重要内容，营造和形成 学先进、赶先进、讲理想、比贡献的浓厚学习氛围，促进职工队伍的稳定 和建设，取得了良好的社会效果和经济效果。现总结如下： 一、 根据分公司党委的统一安排和部署，大力宣传 LEZ 同志的先进事 迹。 车间通过调度会、班组政治学习和车间及班组宣传报道网络等途径，利 用标语横幅、宣传橱窗、报纸、局域网等方式，有重点、有步骤地把 LEZ 同志的先进事迹，传达到每个职工，从精神上振奋鼓舞他们，从具体事例 上感动他们。 二、 组织工程技术人员观看《 LEZ 同志先进事迹报告会》光盘。 9 月 11 日上午， cs 车间组织工程技术人员共 26 人在车间三楼会议室观 看了《 LEZ 同志先进事迹报告会》光盘，使他们全方位、多角度了解 LEZ 同志的先进事迹。车间按照要求做好学习签到和记录工作，并及时在局域 分享 免费 网上做了学习的通讯报道。 三、 适时召开工程技术人员学习 LEZ 同志座谈会。 车间总支书记、 主任 xx 会同其他领导， 主持召开工程技术人员学习 LEZ 同志座谈会。工程技术人员从各个角度畅谈学习体会和感受，并总结了车 间今年以来学习 LEZ 同志所采取的实际措施。 1. “1980 年，美孚石油公司的中心研究室主任来华访问，介绍了美孚 在分子筛领域的成功经验是搞新的催化材料，而不是搞催化剂。 LEZ 很受 启发，便调查石化技术的创新历史，调查催化材料怎么发展，研究国外大 公司怎么干，最后明确新催化材料是创造发明新催化剂和新工艺的源泉” 。 向 LEZ 同志学习，就是要提高外语阅读能力，直接吸取涤纶 cs 技术资料 最前沿信息。 cs 车间工程技术人员的外语能力参差不齐，有的比较好，有 的一般。 cs 车间领导为了确保技术人员能够直接吸收涤纶 cs 国际最新资 料，加大了外语学习和培训的力度。 cs 车间不乏外语人才，有学日语的， 有学德语的，而这些语言又直接和 cs 的进口设备相关联。车间充分发挥 他们的语言特长，直接购买国际学术资料，请他们翻译，为工程技术人员 了解科技最前沿信息，提供帮助，确保了车间技术创新有序、有效开展。 2. “多年来，LEZ一直认为，要使我国的科学技术赶上和超过世界先进 水平，没有一大批高水平的科研人才是不行的”