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（完整）公司面试评价表 编辑整理: 尊敬的读者朋友佃 这里是精品文档编辑中心,本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的,发布之前我们 对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（（完整）公司而试评价表》的 内容能够给您的工作和学习带来便利户同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步 的源泉，前进的动力9 本文亩编辑可修改,.如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅我最后祝您生活愉快业绩进步以 下为（完整）公司面试评价表的全部内容。  公胃础牌祐表 应聘人姓名｝ 性别： 号， 年龄： 编 应聘职位: 原单位： 评 | 评价等级 价 方 向 评价要素 1 （差） 督较 3（ 一 般） 4 （较 好） 5 （好） 1、仪容 2、语言表达能力 3,亲和力和感染力 4、诚实度 5、时间观念与纪律观念 . 6,人格成熟程度情绪稳定 性、心理健康等） 7、思维逻辑性,条理性 8、应变能力 9、判断分析能力 10、?自我认识能力 1L工作经验 12、掌握的专业知识 13、学习能力 14、工作创造能力 15＜所具备的专业知识、.工作技 能与招聘职位要求的吻合性 16、个人工作观念 ? ? ■ 17.对企业的忠诚度 18、个性特征与企业文化的相融 性 . . ? 19、稳定性发展潜力 . ?? 20、职位胜任能力 .总得分 评价人姓名: 职务: 试时间: 人才劣势评估 人才优势评估 建议录用 安排再次面试 评价结果 储备 不予录用