国资国企改革专题学习工作总结 .docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 国资国企改革专题学习工作总结 国资国企改革专题学习工作总结 通过国资国企改革专题学习使我了解到我省国资国企改革已经进入深水区，到了需要敢涉险滩、敢啃“硬骨头”的时候。 什么是“236”工程？以前一点点概念都没有，通过本次学习明白了 “2”即“两化”：坚持市场化、法治化改革取向；“3”即“三上”：着力从根上改、制上破、治上立；“6”即“六定”：推行定职数、定员额、定机构、定机制、定薪酬、定任期。这也是我省国资国企改革中要大力实施的工程。针对这个大工程，翟红董事长提出了三点要求，让我记忆犹新，具体为：第一，坚持市场化和法治化改革取向，提升企业治理技能。强化市场化意识，树立“做一切事情看效益，一切做的事情看效率”的理念，推行选人用人、薪酬安排、项目投资市场化，激发企业进展活力；坚持法治化改革取向，健全法律风险防范机制，推行“阳光收购”，充分发挥审计监督作用，提升依法治企水平。第二，着力从“根上改、制上破、治上立”，促推企业转换动力。着力推动“根上改”，深入推行契约化管理，推动内部体制机制革命性重塑；大力推动“制上破”，构建“四句话”体制模式和“五个一”机制体系，稳妥推动混合全部制改革，从根本上清除体制弊端和机制顽疾；全力推动“治上立”，以完善公司法人治理为核心，建立健全现代企业制度。第三，聚焦“六定”工