中层干部综合素质测评表.pdf

2012 年度中层干部综合素质测评表 （宝应粤海水务有限公司） 测评对象： 年 月 日 测评等级标准 编号 测 评 指 标 好 较好 一般 较差 差 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 1 敬业精神与价值观 2 思 工作责任心与原则性 想 3 劳动纪律与廉洁自律 品 4 德 思想作风与道德修养 5 按章办事与务实精神 6 领导魄力、感召力及全局意识 7 岗位适应能力及管理理念 领 8 导 工作计划与组织能力 与 9 管 监督、指导、约束下属能力 10 理 判断与决策能力 11 应变与分析能力 12 工 本职岗位任务完成能力 作 13 带领部门发挥整体效能程度 任 14 务 承担岗位职责能力 与 15 业务知识及专业水平 实 16 绩 求知上进及创新精神 17 人 协作及沟通能力 际 18 民主作风与群众亲和力 关 19 系 群众信任度 20 综合素质总体评价 合 计 得 分 分 注：五个测评等级标准是指代表等级水平， 清洁和本人对测评对象的实际了解情 况，在相应的等级水平栏打“√” 。