浙江大学人文学院 本科学生综合素质评价实施细则.docxVIP

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  • 2021-10-11 发布于河北
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浙江大学人文学院 本科学生综合素质评价实施细则.docx

浙江大学人文学院 本科学生综合素质评价实施细则 浙江大学人文学院 本科同学综合素养评价施行细那么 〔试行〕 为全面推动素养训练,培育品德、学问、力量俱佳、具有创新精神和国际竞争力的高层次优秀人才,鼓励同学全面进展,依据浙江大学“以人为本、求是创新、整合培育、追求卓越〞的训练理念,本着公正、公正、公开、透亮的原那么,根据《浙江大学本科同学综合素养评价施行方法〔2009年1月修订〕》、《浙江大学本科同学奖学金评定及管理条例〔2007年4月修订〕》、《浙江大学本科同学荣誉称号评定及管理条例〔2007年4月修订〕》的规定,并结合我院同学学习生活实际,特制定浙江大学人文学院本科同学综合素养评价施行细那么〔以下简称“细那么〞〕。详细如下: 一、指导思想 1、以有利于同学全面进展和适应社会要求为目的,着重评价同学的思想品德、学问程度、个人力量和身体素养。 2、对同学综合素养进展评价,实行定性与定量相结合、申报与认证相结合、记实与评议相结合、老师评议与同学评议相结合的方法。 3、发挥评价过程的甄别、鼓励和导向功能,评价结果作为同学评奖选优和就业推举的主要根据。 4、施行细那么力求科学、简洁、操作性强,确保评价结果的公正、公正。 二、评价内容及标准 综合素养评价主要包括思想品德、学问程度、个人力量和身体素养等四方面: 〔一〕思想品德和个人力量方面 行为特征详细内容评价标准 1.主动组织参与班团活动〔不包括班团常规会议等〕组织者加3分/次主动参与者2分/次 2.一个长学期参与班团各种会议≥70%,参与各种活动≥30%〔采纳“四舍五入法〞。如4次会议,2次以上〔含〕未到,视为<70%〕 任一项不达标,当学年的思想品德评价最高只能“良好〞;由班级据实评定。 3.主动参与无偿献血加5分/次 4.主动组织参与文体类竞赛活动〔包括征文、演讲、辩论竞赛,各类体育学术竞赛,各类创新活动〕 组织者加3分/次〔同一项活动不超过10人〕,主动参与者加1分/次。获特〔一〕等奖3分,二等或单项奖2.5分,三等奖2分。 5.主动参与社会理论和志愿效劳活动〔包括各种志愿者活动、义务劳动及公益活动;校内外的勤工助学等带有酬劳性质的除外〕 组织者加3分/次,主动参与者加2分/次 6.主动参与科研训练活动〔挑战杯、SRTP、各类学科竞赛活动等〕 见附件3和4,凭资信材料加分 7.发表学术论文,获得专利、产品、软件、课件等技术成果转让及工程开发 见附件5,凭资信材料加分 8.在校、院、园正式刊物或网站上发表非学术论文类文章 加1.5分/篇〔此项加分累积不得超过6分,按长学期计算〕 9.主动参与党组织的各项学习、理论活动〔提交入党申请书、写思想汇报、写党校结业论文等工程除外〕 依据参与状况加0.5分/次〔此项加分累积不得超过2分,按长学期计算〕 成为预备党员,预备党员转正每项各加1分 10.获优秀同学干部、团干部、社团干部等荣誉称号的 校、院级加2分/次,省级加4分/次,国家级加6分/次,〔青年志愿者二星荣誉奖者加2分,获三星荣誉奖者加4分,获省级以上〔含〕表彰嘉奖者加6分〕 〔一〕学 生参与各 项集体活 动表现, 包括班 团、社团、 同学会、 学院、学 校等组织 的各项活 动, 11.其他活动〔如同学在见义勇为、助人 为乐、奉献爱心等方面的突出表现等〕 由学院酌情确定〔二〕学 生干部在社会工作中的表现以及社会工作职务加分 表现见于各种活开工作中〔详见一〕 担当寝室长、班团委、党支委、社团负责 人,同学会、分团委、团总支干部〔副部长及 以上级别〕及记者类职务 考核合格者加2分/人 〔此项累加分不超过4分, 按长学期计算〕 〔三〕学 生在宿舍 的表现 由学校公寓管理效劳中心确定〔四〕违 反国家法律法规和校纪校规的行为。 包括同学受到学校纪律处分和同学工作 处、学园、学院通报批判的行为 思想品德等级评定为 “合格〞或“不合格〞。 备注:〔1〕主动参与者指在活动中宣扬、效劳、表演、参赛、帮助组织的同学。此项人 数占总人数的比率视状况而定。 〔2〕各类社团活动和各组织内部活动不属于申报范畴,例如参与例会,制定工作方案,提交工作策划等。 〔3〕第〔一〕项第2条所规定内容,由各班综合素养评价小组负责考核,据实评定,学年末统一汇总上报。 〔二〕学问程度方面 该项数据由人文学院本科教学科供应。 我院本科生的学业成果排名采纳“综合绩点〞为主要关键字、“学年高等级评价课程门数〞为次要关键字、“学年所获总学分〞为第三关键字的排序方法对每位同学进展学年智成果的排名。 计算方法:“综合绩点〞=“主修专业课程学年平均绩点〞×70%+“全部课程学年平均绩点〞×30%。 〔三〕身体素养方面 该项成果由学校公体部统一供应给各学院,依据同学每年达标成果得出。 等级确定标准为85分以上为“优秀〞,75-84为“良好〞,6

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