深圳工厂员工劳动合同范本.docx

深圳工厂员工劳动合同范本 深圳工厂员工劳动合同范本甲方〔用人单位〕：________________地址：________________法定代表人：________________乙方〔职工〕：________________身份证号码：：________________住址：________________联络电话：________________甲方因生产〔工作〕需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方依据有关劳动管理规定，按公平自愿、协商全都的原那么，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。一、合同期限〔一〕本合同期限不得超过一年。〔二〕本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。〔其中头_____天为试用期〕〔三〕本合同甲乙双方各存_____份，鉴证时还需交鉴证机构_____份。二、工作任务和岗位〔一〕乙方工作岗位〔工种〕_________。〔二〕乙方完成甲方正常支配的生产〔工作〕任务。三、劳动时间与休假〔一〕甲方实行国家规定的每日工作_____小时，平均每周工作不得超过_____小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可支配乙方加班加点，但每个工作日不得超过_____小时，每月累计不得超过_____小时；确需加班加点的必需经乙方和工会同意。四、劳动酬劳〔一〕甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。〔二〕乙方工资形式、标准：1、乙方的工资形式：_________；2、乙方的工资标准：_________元/月〔或_________元/时〕；3、乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，依据乙方工作成果、出勤和纪律状况，考核发放。〔三〕甲方每月_________日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额_____%赔偿乙方。〔四〕甲方支配乙方加班加点，无法支配补休的，按国家规定发给加班工资。〔五〕非因乙方缘由所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定赐予乙方停工待遇。五、保险待遇〔一〕乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供给直系亲属的，一次性计发抚恤金。〔二〕乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付；2、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县〔市〕医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。〔三〕发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。〔四〕乙方患病或非因工负伤，其待遇：1、停工医疗期限，由甲方依据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定；2、医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工一样；3、伤病假期间，由企业酌情发给生活费_________元。〔五〕乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。〔六〕企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。六、劳动爱护七、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促、考核和奖惩。八、变更、解除、终止劳动合同〔三〕有以下状况之一的，甲方可解除劳动合同：1、乙方无正值理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的；2、乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的；4、甲方生产经营状况发生改变，不能连续履行劳动合同的，但须征求工会看法并向劳动行政部门报告。〔四〕有以下状况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：1、经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的；2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的；害乙方合法权益的。〔五〕有以下状况之一，甲方不得解除劳动合同：1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的；2、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的；3、职工在享受法定假期间的；〔六〕经济补偿金按国家和广州市规定执行。〔七〕按本合同第八条第〔三〕款2项解除劳动合同时，由甲方发给一次性医疗补助费_________。〔八〕假设本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方用法、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿〔低值易耗品除外〕〔九〕甲、乙任何一方解除劳动合同，必需以书面形式提早_____天通知对方，但在试用期内，以及符合第八条第〔三〕款3项、第〔四〕款情形之一的，可以随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应