公司员工手册(精编完整版)-4705.doc

公司员工手册(精编完整版)-4705 XX有限公司员 工 手 册 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 阅 读 指 南 1 总 则 2 第一篇 公司简介 3 第一章 企业发展历程 4 第二章 企业文化 5 第二篇 员工基本行为规范 7 第一章 日常礼仪 10 第二章 仪表礼仪 11 第三章 言谈礼仪 12 第四章 待客礼仪 13 第五章 敬 业 14 第三篇 员工考勤制度（民营公司适用） 15 第一章 工作时间: 15 第二章 签到（或打卡） 15 第三章 违纪及处罚 15 第四章 休假 15 第五章 加班 18 第六章 外出 19 第七章 其他 19 第三篇 考勤管理（机关单位适用） 20 第一章 工作时间 20 第二章 员工考勤制度 20 第三章 员工请假制度 21 第四章 违反劳动纪律的处理 23 第五章 处理程序 24 第六章 其它 24 第四篇 员工管理 25 第一章 聘用 25 第二章 离职 26 第三章 人事档案 28 第四章 培 训 29 第五章 薪 酬 30 第六章 奖 罚 31 第七章 其 它 39 ~ PAGE 1 ~ 阅 读 指 南 各位亲爱的伙伴： 您好！ 欢迎您加入 有限公司， 为了帮助您更好地融入企业，顺利地开展工作，我们准备了这本《员工手册》。通过这本《员工手册》，您可以了解到公司的企业文化和经营理念。请您仔细阅读。经常重温本手册会有助于您深入了解公司的企业文化，在富荣华充分发挥自己的才能。 您的直属上级是您工作的主要指导人，他（她）将负责您的工作指引和工作安排。当您在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与您的直属上级沟通。当他（她）无法帮您解决问题时，请咨询公司人力资源部，他/ 她会指导您并帮您找出问题的症结，或者引导您运用公司政策，寻求公司管理层的帮助。 随着公司的飞速成长与发展，我们迫切需要一批有朝气、有思想、有技术、懂管理的各个阶层的人才，公司量才用人，以能力定酬劳，鼓励人才充分发挥个人的聪明才智。 期待您的加入，让我们一起共同创造富荣华更加绚丽辉煌的明天！愿这本手册能帮助您在富荣华的工作度过每一天！ 祝：工作愉快、事业成功！ 有限公司 总 则 第一条 制订依据 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，结合本公司的实情制订。 第二条 员工的概念 本手册中的员工是指与公司建立劳动合同关系的人员。 第三条 适用范围 本手册适用于公司所有员工。 第四条 义务 员工必须服从上司的工作安排，遵守本手册规定，维护工作岗位秩序，忠实履行其义务。 第五条 法律效应 本手册是劳动合同不可缺少的组成部分，员工根据本手册向公司主张权利的同时，应当承担相应的义务。 公司与员工签订的劳动合同的内容与本手册的内容不同时，优先适用劳动合同。 第一篇 公司简介 有限公司隶属 股份有限公司，其前身为 有限责任公司，成立于 年，公司注册资本金 万元。现为“ 省建筑业协会会员”、“ 省重合同守信用常务理事会员”、 省监察学会建设分会会员。 有限公司是国家施工总承包一级企业，在工业与民用建筑、土石方、钢结构、市政工程、装饰装修工程、古建筑工程、消防工程等方面都具有雄厚的实力，能独立承担资质等级范围内的各种工程施工，足迹遍及各地，并延伸至在XX、XX、XX、XX、XXX、XXXX等六个省市，由于成绩突出，多次获得省（部）、市和行政主管单位及集团的表彰。 （按照自己公司的情况介绍） 第一章 企业发展历程 （按公司实际发展历程编写） 第二章 企业文化 我们的使命： 发展轨道交通控制民族产业。 以安全适用的轨道交通控制系统技术服务于国内外用户。 持续实现价值创造。 我们的愿景： 全球轨道交通控制技术的领导者。 轨道交通控制技术为特色的世界一流的跨国产业集团。 世界知名企业。 我们的核心价值观——以人为本 创新求进 安全至上 共创价值 人是公司发展最大的资本。我们视人为第一资源，坚持以人为本、共同发展的准则。公司善待员工，切实维护员工的根本利益；公司以客户为中心，始于客户需求，终于客户满意；公司尊重合作伙伴，互惠互利，合作共赢。 创新是公司发展的动力。公