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- 2021-10-13 发布于江西
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员工请假管理制度
第一条 总 则
1、 为规范人员管理及公司考勤制度,严格请假纪律,保障公司的正常运作,根据国
家有关规定及公司制定的考勤管理制度,结合公司实际,特制订本制度。
2、适用范围:公司全体员工。
第二条 请假程序
1、车间员工请假,必须履行请假手续。
2、员工请假须先口头征得经理同意,再从办公室索取请假条填写。员工填写请假单,
注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项,经领导审批。(临时请假1 小时内不需)。
3、各级管理人员应在确定不影响正常检测安排的前提下批假。较长假期必须交接手头工作,
以确保工作连续性。
4、一般情况下,员工请假须提前一天提交请假条,不允许临时(已过到岗时间)请假,
不允许找人代请假,不允许事后补假。有特殊情况,也应在上班以前亲自致电经理请假,回
来后及时补办请假手续。
5、员工请病假,不超过三天的,可直接审批,超过三天的须提供县级医院的诊疗证明,
方可审批。
6、主任级以上管理人员在请假期间必须随时与公司保持联系,并随时服从公司安排。
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