新技术开发与创新工程-岗位职责.pdfVIP

公司部门职能及岗位职责 版本 B/0 职位说明书 职位名称：新技术开发与创新工程 师 职位编号： 职位说明书 制定时间：2005年10月10日 所属部门：科技信息中心 编制：2 人 直接上级职位名称：科技信息中心经理 直接下属职位名称：无 职位说明 职位使命与目的 落实企业发展计划，做好企业新技术开发、创新和科技成果评审组织工作。 职位职责及主要工作任 一、负责科技开发和科技进步管理工作； 二、制定并组织实施公司科技发展规划和年度创新计划； 三、制定年度科技开发和科技立项工作计划并组织实施，同时进行工作总结； 四、负责科技成果的立项、收集、跟踪、申报、实施、评审、查新、总结、验收； 五、负责科技立项项目的申报与管理工作； 六、组织年度科技成果评审的预审与组织工作； 七、组织向上级部门进行成果申报工作； 八、协助本部门人员开展工作； 九、完成领导交办的其他工作。 本职位的主要考核标准： 一、企业的发展战略规划合理； 二、完成承担的本部门工作计划； 三、新技术开发和创新立项及时，项目按划完成； 四、收集、集理科技信息全面及时，建议对企业科技发展有较大促进作用； 五、在公司科技攻关中发挥较大作用； 六、及时完成领导交办的其他工作。 - 182 - 公司部门职能及岗位职责 版本 B/0 任职资格 年龄区间：不限 性别： 男□ 女□ 不限■ 最低学历或教育程度： 大专所需专业： 安装类主要技术专业 专业技术资格： 工 程师 最低培训内容和时间： 技术法规：16 学时/年 技术管理：16学时/年 专业知识：24学时/年 最低工作经验： 行业工作经验： 5年以上。 职位相关工作经验： 3年以上。 技能要求： 基本能力： 1、有一定的组织管理能力；2、有一定的计算机应用水平；3、有一定的语言文 字表达能力。 核心能力：具有较强的专业知识。 个性素质与品质： 善于交往■ 性格沉稳■ 活泼□ 思想敏捷■ 其他 责任心强 本职位的主要管理权限：(可详列) 人事权限：建议权■ 承办权□ 参与决策权□ 资金权限：建议使用权■ 承办权■ 动用或部分动用权□ 审核权□ 行政决策权限：决策信息的提供权■ 决策影响权■ 促进决策权及独立决策权□ 本职位的工作环境特点（如工作场所、工作时间、责任风险等）： 工作场所：偶尔出差； 工作时间：偶尔加班； 责任风险：对公司的技术开发水平及技术总结有一定的影响。 主要工作联系 分类 联系对象 1、机关职能部门； 公司内部 2、各基层单位； 3、关联单位。 1、中建八局； 2、中建总公司； 公司外部