企业如何做好培训工作-企业培训管理发展的四个阶段.pptVIP

培训学习的重要性 游戏规则 培训是机会,培训是工作, 培训是责任. 开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入. 跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记 随时欢迎提出问题. 不要随便进出走动. 排除干扰，调整手机震动 随手清洁，保持职业品质 题纲： 什么是培训 为什么要进行培训 培训的意义、作用和重要性 如何参加培训获得知识 如何参加培训获得知识 培训学习要掌握三点: 信息点 知识点 新理念 重要的是要做到： 用心 悟 人来到世上是做什么来了------ 活到老，学到老； 学无止境； 不断学习才能进步，才会有所发展； 就满足于做一个基层管理者嘛？ 人的一生就是不断学习的过程 人生要自信、有目标（马驴） 人要有责任感、责任心（） 要不断战胜自我，挑战自我， 挖掘个人最大的潜力 什么是培训 培训是指公司为提高效率及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动； 培训是： 培训指的是向员工传授工作所需的知识和技能的任何活动，是与工作有关的任何形式的教育。 有计划地学习，集中于识别、确认和发展员工个体的能力，使其更加胜任目前的工作。 为什么要进行各种培训？ 提高员工技能 增强企业的凝聚力 统一员工的价值观 促进企业业绩增长 筛选优秀人才 提升企业文化 　　 案例分析： 不培训就会出事故---- 如6月1日的事故， 有的员工是不知如何做好工作； 有的主管不