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苏州市职业大学科学研究机构管理暂行办法 第一章 总 则 第一条 科学研究机构是开展科研工作的基本单位，是学校科研工作上水平、出成果 的重要载体。科学研究机构以进行科学研究及科技开发为主，其工作要从国家需要与学校 实际出发，与学科建设、师资培养和教学工作紧密结合，通过提高科研水平、科技创新能 力和高层次人才的培养能力，为经济建设和社会发展作出贡献。为了规范我校科学研究机 构的管理，特制定本办法。 第二章 科学研究机构的建立 第二条 科学研究机构分为校级或院系级研究所、研究中心。 第三条 校级科学研究机构具备的条件 （一）有明确且意义重大的研究方向和中长期研究目标。 （二）在科学研究和人才培养方面已经取得了较为显着的成绩，并具有承担和完成国 家、省部及地区重大科研任务的能力。 （三）有学术造诣较深、富有开拓精神和组织领导能力的学术带头人及较强的中青年 骨干力量，并已形成一支稳定的研究梯队。 （四）能通过多渠道持续获得一定数量的科研项目和经费。自然科学类、人文社科类 的研究机构一般要求近三年承担市级以上科研项目 3 项（至少1 项为省级及以上科研项目） 。 （五）有较好的硬件条件、学术交流渠道和其它进行科学研究必需的相关条件。 第四条 院系级科学研究机构具备的条件 （一）有明确的研究方向和中长期研究目标。 （二）在科学研究和人才培养方面已经取得一定的成绩，并具有承担和完成省部及地 区科研任务的能力。 （三）有学术造诣较深、富有开拓精神和组织领导能力的学术带头人，已形成一支较 为稳定的研究梯队。 （四）能通过多渠道持续获得一定数量的科研项目和经费。自然科学类、人文社科类 的研究机构一般要求近三年承担科研项 2 项（市级及以上科研项目）。 （五）有较好的硬件条件、学术交流渠道和其它进行科学研究必需的相关条件。 第三章 申请建立科学研究机构的程序 第五条 要求建立研究机构的单位向科技处提交申请。内容包括：建立科学研究机构 的名称、目的、意义；学科领域、主要研究方向、科研规划；现有工作基础、工作条件； 科研任务和经费情况；学术带头人及研究队伍的组成等。 第六条 科技处在对申请进行审核的基础上，会同学校有关职能部门，组织专家对申 请建立科学研究机构的必要性和可行性进行论证，并提出论证意见。 第七条 申请和论证意见报学校审批。审批通过后，由科技处发文公布，并呈报上级 主管部门备案。 第四章 科学研究机构的体制 第八条 科学研究机构一般无行政级别，学校任命的科学研究机构负责人也不含行政 职级。 第九条 科学研究机构一般挂靠在院系，跨院系的多学科（交叉学科）的科学研究机 构在相关院系协商的基础上，由学校确定挂靠单位。 第十条 科学研究机构在分管校长领导下，由科技处负责管理。科学研究机构的建设 与管理采取校、院系二级管理的所长负责制。学校负责制定科学研究机构管理工作的规章 制度、总体规划，定期进行检查评估以及宏观管理工作。各院系在学校领导下协助做好科 学研究机构的日常管理工作。科学研究机构实行所长（主任）目标责任制，所长（主任） 对科学研究机构的业务工作全面负责。科学研究机构负责人的人选可以通过协商提名或院 系推荐，由学校聘任。 第十一条 科学研究机构的研究人员一般采用兼职制。根据研究需要，科学研究机构 可以聘用临时工作人员，费用在相关课题经费内自行解决。 第十二条 学校将根椐校级科学研究机构发展的需要，在人员编制、研究经费等方面 给予适当支持。 第五章 对科学研究机构的考核 第十三条 科学研究机构每年需编制年度工作计划， 其内容包括科研任务、 人才培养、 学科建设、教学任务和学术交流等方面。年度计划编制要参照科学研究机构中长期发展规 划。 第十四条 学校对科学研究机构的管理，