学习美铝安全管理经验工作实施细则.docVIP

. . . . . 专业资料. . .word.zl. 关于印发?首钢京唐钢铁联合XX公司“学习美铝〞平安管理经历工作实施细那么?的通知 各单位： 根据?首钢京唐钢铁联合XX公司“学习美铝〞平安管理经历和“把隐患当事故处理〞工作案?，焦化作业部开展了“学习美铝〞平安管理经历的试点工作。为了推广焦化作业部“学习美铝〞平安管理经历的做法，制定?首钢京唐钢铁联合XX公司“学习美铝〞平安管理经历工作实施细那么?〔以下简称“实施细那么〞〕，请各单位按?实施细那么?的安排，推进本单位“学习美铝〞平安管理经历工作。 附件：首钢京唐钢铁联合XX公司“学习美铝〞平安管理经历工作实施细那么 首钢京唐钢铁联合XX公司 2021年6月日 首钢京唐钢铁联合XX公司 “学习美铝〞平安管理经历工作实施细那么 为了推广焦化作业部“学习美铝〞平安管理经历的做法，不断完善公司平安管理机制，根据?首钢京唐钢铁联合XX公司“学习美铝〞平安管理经历和“把隐患当事故处理〞工作案?，制定本实施细那么。 一、指导思想 深入贯彻“党政同责、一岗双责、失职追责〞工作要求，领会“不会为利润或生产而牺牲环境、安康和平安〞管理涵，通过将“学习美铝〞平安管理经历融入到公司平安管理工作中，逐步形成全员管理、流程优化、重心下移、量化管理、简洁高效的科学平安管理模式，进一步实现平安管理精益化、高效化、可视化的管理目标。 二、建立平安生产核心价值观和开展平安承诺活动 〔一〕建立本单位平安生产核心价值观 依据本单位管理特点和管理文化，围绕“重视平安〞、“生命至上〞、“尊重生命〞、“提高执行力〞、“全员行动〞等主题，逐级灌输平安开展的理念，确定本单位的平安生产核心价值观。 各单位以作业区为单位，利用班前会、班组平安活动的时间，开展全员讨论、全员征集。各级平安管理人员深入到班组、岗位进展调研，充分听取岗位职工的建议，汇总分析上报的平安生产核心价值观。收集的平安生产核心价值观经本单位平安生产委员会讨论后，形本钱单位的平安生产核心价值观，并予以公布，成为本单位职工共同追求的平安生产目标。确定的平安生产核心价值观报平安管理部备案。 完成时限：7月30日前。 〔二〕以班组为单位开展平安承诺活动 各单位以班组为单位组织开展平安承诺活动。平安承诺容以职工签订的?平安生产承诺书?为根底，组织职工征集平安承诺容，以可视化看板的形式公布本班组的平安承诺，在主控室、会议室等显著位置设置，通过全体班组职工或职工代表在平安承诺看板上签字，让职工牢记并遵守平安承诺容，增强职工对生命平安的责任感。班组平安承诺容符合本单位平安管理的特色，编制模板见附件1。完成的平安承诺容和看板格式，报平安管理部备案。 完成时限：8月15日前。 三、推广焦化作业部平安生产“八大支柱〞 〔一〕平安培训教育支柱 1.各单位组织编写平安培训教材。一是编写三级平安教育培训教材，用于职工三级平安教育、转岗再教育等；二是编写日常平安培训教材，用于职工日常平安教育。 2.组织编写或编辑事故案例片。各单位结合本单位、本行业或其他单位发生的工伤事故案例，编写事故案例材料或动漫事故案例片，组织职工进展学习。 3.组织平安活动。改变以往照本宣科的形式，以现场培训技能与平安常识、平安工作相结合，突出平安技能、事故案例的培训，使平安培训入脑入心。 4.按年度平安培训方案，开展平安培训工作。 完成时限：上述1、2项8月30日前，3、4项按方案组织。 〔二〕作业平安管理支柱 1.生产作业平安管理。 〔1〕各单位梳理岗位生产联系确认和非常规作业工程。生产联系确认要纳入作业规程进展管理；非常规作业前应进展危险辨识，对作业人员进展危险告知，并制定平安防措施，防止发生人身伤害事故。 〔2〕格执行?首钢京唐钢铁联合XX公司生产系统联系确认工作管理方法〔第一版〕?规定。 操作确认必须做到“一检、二看、三保证〞。一检：操作前必须检查好所操作设备、平安装置、所用工具等是否完