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调度岗位责任制
调度主任岗位责任制
1.在生产经理的直接领导下,负责调度室全面业务工作的领导、安排、筹划和组织。
2.负责全公司安全生产的组织和指挥,保证按班、按日、按旬、按月完成原煤生产、掘进进尺,商品煤外运等各项生产经营任务。
3.经常深入现场,调查研究,做到情况明、指挥灵、处理问题及时。
4.贯彻执行安全生产方针,严格按照三大规程组织指挥生产。如发生重大事故,有权调动人力、物力、以及车辆,组织抢救,确保安全生产的顺利进行。
5.负责召开生产例会、调度例会、考核会、生产专题会等,及时解决生产中的疑难问题。
6.为公司领导收集井下有关信息,提供有关资料,认证做好上情下达、下情上报工作。
7.当好公司领导的参谋,按时向公司领导汇报安全生产等各方面的综合动态情况。
8.认真督促检查调度副主任及调度室全体工作人员的工作和思想情况。
9.组织好调度培训工作,提高调度人员素质。 10、 负责调度室一体化管理体系的运行。
调度室副主任岗位责任制
1.在调度主任领导下,协助主任做好调度协调工作,研究和解决工作中存在的问题。负责对所分管的业务审核把关、业务指导和监督管理。
2.做好上传下达、下情上报工作,及时向主任汇报分管工作情况,研究和解决工作中存在的问题。
3.负责对分管范围内的各种报表数据、报告等初步审核把关。
4.负责对分管范围内的业务进行总体协调调度工作,保证生产安全、有序。
5.随时掌握井下生产动态,解决生产中存在的问题。 6.贯彻执行安全生产方针,严格按照三大规程组织指挥生产,如发生重大事故,要立即协助主任调动人力、物力以及车辆,组织抢救,确保安全生产的顺利进行。
7.根据生产需要,协助主任召开公司各部门参加的调度会议,研究、布置生产任务和解决安全生产中存在的问题。 8.经常深入现场调查研究,做到对生产情况明、指挥准、处理问题果断及时。
9.协助主任抓好本室工作人员的思想教育、业务学习、技术培训等工作。
10.主任不在时,担负起全室各项工作的安排、组织、协调。
调度室统计员责任制
1.在调度主任的领导下,负责调度生产指标、数据统计的日常业务工作。
2.掌握矿井年、季、月的生产计划指标完成情况及每月生产安排进度和完成情况。
3.按时提供调度室生产日报,并按月及时汇总上报。 4.按时填写、汇总各种报表、统计数据,并经常检查核对,发现有误及时纠正。
5.按时整理和积累各种调度统计资料,搞好资料入档存档,同时负责保管规定年限的生产方面的统计资料。 6.负责对调度台各种台账、报表的考核。发现记录不清和失误的,要及时核对纠正。失误严重并造成影响的,要按规定处罚。
7.经常深入现场,熟悉情况,掌握生产动态,了解变化趋势,提供建设性意见。
8.按规定做好生产数据和资料的保密工作,严守资料机密,未经领导批准,严禁向外提供有关生产信息方面的数据和资料。
大班调度员岗位责任制
1.在调度主任的领导下,贯彻安全生产方针。负责调度室调度管理及业务的日常管理工作。
2.按公司规定考核办法,负责对有关单位进行负责制方面有关项目的落实和考核。
3.随时掌握生产变化趋势,定期进行生产分析,不断了解井下采掘面准备、安装和设备运转等情况。
4.经常深入现场掌握和熟悉生产动态,及时组织重点调度,解决生产中出现的问题。
5.做好原始记录,建立生产活动分析表,根据生产任务完成情况,随时提供参考信息。
6.对安全生产中出现的各种事故,要认真追查,加强考核工作。
7.自觉执行各项制度,协助主任对本室工作人员坚持岗位,执行制度,处理问题情况进行监督、检查、考核。
计算机及传真机管理员岗位责任制
1.当班调度员为当日计算机及传真机主要负责人,必须认真使用和保管。
2.坚守岗位,认真处理各种传真电文,及时转送有关领导及部室,认真填写传真电文记录本。 3.按时填写各类数据,打印各类报表。
4.严守秘密,不随意谈论电文内容,不乱仍、复印各类文件。
5.未经主任批准,不得随意复印传真外单位文件及文字性材料。
6.当班的计算机及传真机出现故障,应及时通知物供部门解决,并更换备用的计算机和传真机,并在次日做好交接班。
7.负责当日的传真电文和计算机数据的保管和整理,不经领导批准不准销毁。
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