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中高层管理人员能力考核评分表 考核期间： 年 月至 年 月 姓 部门 岗位 年度 名 指标 要素 A B C D 建立关系 团队合作 人际交往能力 3% 解决矛盾 敏感性 团队发展 说服力 能 影响力 3% 能 应变能力 力 力 影响能力 素 30% 评估 质 反馈和训练 20% 授权 领导能力 5% 激励 建立期望 责任管理 口头沟通 沟通能力 3% 倾听 书面沟通 战略思考 创新能力 判断和决策能力 解决问题能力 3% 推断评估能力 决策能力 准确性 计划和执行能力 效率 3% 计划和组织 专业知识技能 10% 考 签字： 核 年 月 日 人 备注：此表由被考核人的直接上级填写。