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奥鹏15春中国石油大学《安全行为学》第一阶段在线作业答案 奥鹏15春中国石油大学《安全行为学》第一阶段在线作业答案 答案见最后 单选题 (共15道题) 1.（2.5分） 关于能力与安全管理说法错误的是（） A、在选择或考核员工时，不应把文化知识和技能作为唯一的指标 B、通过对事故的分析所掌握和了解的员工所具备的能力不能作为选择员工的依据 C、安排的工作必须与人的能力相适应 D、要通过培训不断提高员工的能力 2.（2.5分） 关于“态度”概念理解错误的是（） A、态度必须要有一个具体的针对物 B、态度具有一定的稳定性与持续性 C、态度是先天获得的 D、态度是剌激与反应的中间媒介 E、态度具有价值判断的成分和感情色彩 3.（2.5分） 下列不能使员工形成安全态度的途径的是 A、加强员工的安全技术培训 B、采取严厉的措施惩罚员工的不安全行为 C、引导员工积极参加企业的安全活动 4.（2.5分） “需要层次”理论是（）提出的 A、马斯洛 B、弗隆 C、瑟斯顿 D、瑞文 5.（2.5分） 下列说法错误的是 A、生物节律是影响事故发生的重要因素之一 B、应用生物节律理论可以减少和预防事故 C、运用生物节律对加强安全意识有积极意义，但同时也可能产生副作用 D、依靠生物节律理论就可以完全避免事故的发生 6.（2.5分） 因开玩笑而导致的事故是由于（）心理造成的。 A、侥幸心理 B、逆反心理 C、凑兴心理 D、冒险蛮干心理 E、好奇心理 7.（2.5分） 下列关于安全说法错误的是（） A、目前归纳起来分为绝对安全和相对安全两种 B、人类有了生产活动，也就有了安全问题 C、生产过程中存在着绝对的安全 D、不同时代、不同领域衡量安全的标准是不同的 8.（2.5分） 下列关于危险说法错误的是（） A、危险从文献上看，目前还没有统一的定义 B、危险与安全不会在生产中共同存在 C、危险是安全的相对面 D、危险包含了各种隐患和各种潜在的危机 9.（2.5分） 先天性行为是指（） A、人类遗传下来的行为 B、经过学习获得的技能 C、人通过获得知识而产生的行为 D、指生产过程中的一切行为 10.（2.5分） 关于个体行为的实质说法正确的是（） A、个体行为和事故没有关系 B、个体行为完全由环境决定的 C、人的行为是决定事故发生的频率和严重程度的重要因素 D、研究个体行为的实质没有什么现实意义 11.（2.5分） 关于个性说法错误的是（） A、个性贯穿于人的一生、影响人的一生 B、鲜明的个性和平淡的个性留给人的印象是不同的 C、培养员工良好的心理特征不属于安全工作的内容 D、个性心理特征与安全工作有着内在的紧密联系 12.（2.5分） 造成事故的不良性格特征不包括（） A、吊儿郎单 B、放荡不羁 C、粗心大意 D、一丝不苟 13.（2.5分） 下列性格测量方法不属于自陈式量表法的是（） A、明尼苏达多相人格测验(MMPI) B、16种人格因素测验(16 PF) C、爱德华个性偏好量表(EPPS) D、句子完成测验 14.（2.5分） 下列不属于投射性测验法的有（） A、句子完成测验 B、绘画测验 C、瑞文推理测验 D、主体统觉测验（TAT） 15.（2.5分） 常见的能力测验不包括（） A、情商测验 B、一般能力测验 C、特殊能力测验 D、创造力测验 多选题 (共15道题) 收起 16.（2.5分） 下列属于特殊能力测验的是 A、明尼苏达能力测验 B、瑞文推理测验 C、克劳福特灵活性测验 D、西索尔的音乐能力测验 E、行政职业能力倾向测验 17.（2.5分） 知觉的基本特征包括 A、选择性 B、整体性 C、理解性 D、恒常性 18.（2.5分） 态度的功能包括 A、态度具有调整的功能 B、态度具有自我保护的功能 C、态度具有价值表现的功能 D、态度还具有认识或理解的功能 19.（2.5分） “需要层次理论” 在具体应用 中应考虑 A、针对不同层次的需要，提出相应的管理措施 B、注重调查分析本企业员工需要层次结构，为