2021年护士节创意策划方案.pdfVIP

护士节创意策划方案 护士节创意策划活动的开展有利于加强护理队伍建设，激发护 士们工作的热情。下面就随一起去阅读护士节创意策划方案，相信 能带给大家启发。 一、评选优秀护士 1、评选范围和名额： 取得护士执业证的现职岗位上的护理工 作人员，各科按护士总人数 20%的比例评选。 2、优秀护士条 (1)能自觉遵守各项规章制度,遵纪守法,热爱本职工作，服从 安排，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关心、体贴病人，全心 全意为病人服务，对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举 措。 (2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事 故，全年无病人或陪人不良投诉现象。 (3)从事护理工作满 3 年以上，并获得护士执业证的护理人 员。 (4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或 其他奖项。 (5)获得同事的赞同。 (6)特别突出的好人好事加 3 分。 有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选：①年内病事假累 计超 30 天;②不按科室要求轮值夜班者;③参与黄、赌、毒者。 3、得分必须在85 分以上才取得优秀护士奖励(护士长按“护 长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定)。 4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票否决者， 则为本年度优秀护士。 5.各科必需按每个护士工作的真实情况，进行客观评定、计 分，不能虚加分数。 6.4 月 1 日后调科的护士回原科室参加评选。 二、“护理服务礼仪”演示比赛。 1、活动目的 演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务 良好的氛围。 2、活动对象 各科室护理组派代表参加，共 23 个护理组。 3、比赛内容要求 各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护 理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、 见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理 操作??等的礼仪服务(时间不超过 7 分钟)。 5、比赛时间 初定 4 月 28 日下午14:30在多功能厅进行。 三、评选优质护理服务组 (一) 评选范围：23 个护理组(内一科 内二科 内三科 内五科 ICU 肿瘤科 儿科 中医康复科 外一科 外二科 外三科 外五科 外六 科 妇科 产科 五官科 急诊科 口腔科 门诊 手术室 供应室 影像科 服务中心)参加评选。 (二)评选条件 1、结合科室的实际，制定有科室的《服务礼仪规范》，医护 人员能按“规范”执行。 2、积极支持医院护理工作持续改进，树立 “以病人为中心” 的整体护理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续提 高。 3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。 4、合理使用人力资源，实际工作中能根据护理工作量情况实 行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位。 5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病 满意。 6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任积极支持护理工作。 7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新知识、新技术学 习。 8、医护、护护之间相互配合，团结向上，凝聚力强。并能与 他科相互沟通、相互协作。 9、年度内(20xx年 5 月至 20xx 年 4 月)无出现“科室综合目 标管理”有关规定一票否决的现象。 一、活动目的 弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献 的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的 工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范 物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、 “优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。 二、活动主题 天使在身边、满意在医院 三、活动内容 (一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动; (二)开展岗位技能竞赛活动; 1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核 心制度; 2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”; “徒手心肺复 苏”; “氧气吸入”。