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正规公司劳务合同(2) 正规公司劳务合同(2)第七条甲、乙双方协商同意执行冬春季早点上班、中午点下班、下午点上班、晚点下班。夏秋季早点上班、中午点下班、下午点上班、晚点下班。执行换季下上班时间以公司通知为准。每周休息日为：。(特注:试用期间员工不执行休息日)第八条甲方对乙方实行法定休假日的制度有：元旦、五一劳动节、中秋节、十.一国庆节，以上节假日依据公司状况和工作需要员工有义务服从公司领导统一制定支配的休假期限及休假日期或实行假期轮休、倒休和加班制度。五、劳动酬劳第九条甲方次月十五日以货币形式(人民币)支付乙方上月工资，月工资为：1800元。乙方有义务为公司在同事之间对自己工资金额保密。乙方在试用期期间的工资为：1500 。(试用期职员公司不发给任何奖金)甲、乙双方对工资的其他商定：无第十条依据公司统一制定的《公司规章制度》、《考勤制度》和《岗位职责》执行嘉奖及罚款制度的实行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条经甲、乙双方自愿协商打算并鉴于公司目前状况，甲方暂不给乙方担当任何保险及福利待遇。公司进展上轨道后综合员工个人状况，由公司领导打算日期给公司员工享受保险及福利待遇。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗费用，甲方不予担当任何费用。第十三条乙方因工负伤的待遇按国家和内蒙古自治区的有关规定执行。七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方依据生产岗位