2020目标责任书(咏福春).pdfVIP

桂林市立丰商贸有限公司 2020 年目标责任协议书 甲方：桂林市立丰商贸有限公司　 乙方：　　　　　　　　　　　 　　 为加强公司人力资源管理，提高公司高管人员积极性，明确甲乙双方劳动关系， 经甲乙双方友好协商，特签订本目标责任协议书。 一、聘用岗位和时间 甲方聘用乙方担任甲方　咏福春 店长　职务，全面负责　咏福春店　的　店面 运营、人事管理和销售管理　工作，聘任、考核时间为 2020 年 1 月 1 日至 2020 年 3 月 31 日，考核结束后，双方根据实际情况，签订下年度目标责任协议书。 二、乙方的主要岗位职责 1 ）经营管理  实现本年度销售额目标 71 万，毛利额目标 37.63 万，其中保底目标 55 万， 毛利额保底目标 28.6 万；平衡目标 71 万，毛利额平衡目标 37.63 万；冲刺 目标 87 万，毛利额冲刺目标 50.72 万(具体执行参照附件一执行)。 ２）人才培养  年度培养店长 1 名，班长 1 名。 三、乙方的薪酬结构及收益说明 1、乙方工资结构为“固定工资+绩效工资 +提成”。根据薪酬体系设计方案为店长定 岗