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铜鼓2016年事业编招聘考试真题及答案解析【下载版】 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 铜鼓2016年事业编招聘考试真题及答案解析【下载版】 1：晕轮效应：是指个体在评价他人时的一种以偏概全的倾向，也就是说当个体对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，还倾向于据此推论该人其他方面的特征。根据上述定义，下列属于晕轮效应的是（　）。单项选择题学生王某的品行不好，但是由于他的学习成绩好，老师一直把他当作“三好学生”的楷模教导其他同学李明同志向来很乐观，但是经历了家中的变故后，便一直郁郁寡欢小李经常给领导打水，今天因为有事情耽搁了，领导便觉得小李也不是很勤快的