公司业务管理总部
2019 年度工作总结
2019 年度,是我行扬帆再出发、谋求新发展的开局之年,公司
业务管理总部及公司条线全体也面临着前所未有的困难与挑战。 公司
业务管理总部立足当下、脚踏实地,努力推进各项工作,现从以下几
个方面进行总结:
一、强化队伍建设,提升综合素质
1、强化团队意识,强化团队向心力 。公司业务管理总部由小企
***** 部改制而来, 2019 年上半年完成新老交替,新生代员工人数已
占据主导。在部门领导的安排下,对工作进行了重新分配,让新员工
有机会接触更全面的工作,让经验丰富的“老”员工能够发挥主观能
动性及带动作用,转变视角、积极思考,主动钻研新业务、新产品。
同时,在部门内部会议和日常工作中,持续给予新老员工正向引导。
经过三至四个月的再磨合, 部门整体工作面貌有了全面提升, 工作中
严于律己、协同努力、集体讨论,既能各司其职,又能主动补位,部
门内部形成良性互动,
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