电大人力资源试题及答案超全.pdfVIP

一 、 判 断 题 1. 人力资源的基础是人的知识和技能。 (N) 2. 围绕西部开发、振兴东北老工业基地、中部崛起等国家的战略部署和重点任务， 我们应 大力开发自然资源，并以此促进人类社会的长远发展。 (N) 3. 人力资源规划就是要保障组织发展将来所需的人力资源。 (N 4. 人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的是价值问题。 (Y 5. 我们可以用工作活动流程图的形式来揭示工作任务的操作要素与流向。 (Y) 6. 影响企事业组织招聘的内部因素有很多，其中企事业组织的性质是首要因素。 (N 7. 员工培训的基本程序的第一步是制定培训计划。 N) 8. 员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。