编辑知识库的建设方法与应用策略.docx

1　问题的缘起 编辑工作中，经常会遇到这样的问题： （1）新编辑要上岗，让人揪心。大部分新编辑基本功不够扎实，出版专业知识匮乏。担任责编，效率和质量没有保障；让他们当二审吧，那几乎是形同虚设，责编不满意。安排老编辑传帮带，形式和工作量核算都需要做细致的安排，而新编辑学习效果也不尽可知。 （2）面对培训与学习机会，让人闹心。参加培训的成本多半不低，难以安排太多人参加，因此僧多粥少，安排谁去就是问题；培训内容多半是与时俱进，对所有编辑都有帮助，但培训结果的质量，也是个大问题。 （3）有老编辑要退休了，如何留下他们的宝贵经验，没有好的方法。如果能将老编辑的经验与知识充分挖掘出来，高效传达给每一位新编