民办幼儿园劳动合同【新版】.docxVIP

民办幼儿园劳动合同【新版】 劳动合同书甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：签订日期：年月日依据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国民办训练促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原那么，签订本聘用合同书并保证严格履行。1. 甲方依据工作需要及乙方的学历、职称、力量,聘乙方的工作岗位为。2. 聘用期间假设乙方不能胜任如今的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方要服从安排。3.甲方根据国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进展考核。4.乙方应当仔细履行法定义务，遵守甲方依法制定的规章制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱惜甲方财产；按甲方的要求完成训练教学任务。5. 乙方违背劳动纪律，甲方可依据本园的规章制度，赐予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。有以下情形之一的，为严峻违背劳动纪律：〔一〕私自拘留、挪用或者侵占甲方公款或者财务的；〔二〕私自将生源介绍到其他单位的；〔三〕因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的平安保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的；〔四〕乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的；〔五〕其他违背甲方单位规章制度，情节严峻，使甲方单位利益受损的。6.负责本班训练和保育工作，结合本班实际，制定班级工作方案、训练教学工作方案，并仔细执行