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- 2021-10-12 发布于天津
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关于全体动员开展6S工作的通知
为积极推进标准化、规范化管理,提升管理效率,提高工作效率,有效实施精细化管理,提高全体员工素质,使我们有限的空间得到更为合理的使用, 并有
效提升企业形象,经公司研究决定,自 2012年4月开始在公司内全面推行 6S 管理,开展6S检查、评定及验收工作。
管理部
2012年3月30日
、目的
将6S管理引用到办公室管理,能有效地加速办公室工作环境和工作状况的调 整及改良,最终结果:提高了工作效率;同时置身于优美的办公环境,也有一种 美的感受。也是理顺工作现场秩序和提高工作效率的重要管理手段。
二、 简介
6S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON、活扫(SEISO、清洁(SEIKETSU、 素养(SHITSUKE、安全(SECURITY六个项目,因均以“ S开头,简称6S。6S 起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的 工作习惯,其最终目的是提升人的品质:革除马虎之心,养成凡事认真的习惯(认 认真真地对待工作中的每一件“小事”、每一个细节。),养成遵守规定的习惯, 养成自觉维护卖场环境整洁明了的良好习惯,养成文明礼貌的习惯。
三、 名词解释和作用
“6S管理”由日本企业的 5S扩展而来,是现代工厂行之有效的现场 管理理念和方法,其作用是:提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序, 预防为主,保证安全。
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