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现代企业管理者领导艺术的不同 成为卓越的领导者是管理者追寻的境界。 现实中管理者不要做 “晁盖”，而要学 “宋江”。 要赢得人心 ; 要成就对方同时成就自己 ; 要为自己及下属提供表演和成长的舞台 ; 领导者要成 为下属的导师、 教练、 朋友的综合。 要强调： 让资质平平的下属能超水平发挥。 韦尔奇所说： “别再沉溺于管理了， 赶紧领导吧。 ”过去的管理者是