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人大领导民主活会发言提纲 按照上级要求，通过学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话，深入查找自身存在的突出问题，认真进行党性分析，针对查找出来的问题，制定了切实可行的整改措施，并形成了发言材料，请各位领导多提批评意见。 一、存在的突出问题 在广泛征求意见的基础上，严格按照“五必谈”“五避免”的要求，开展了谈心谈话。通过谈心谈话，沟通了思想，增进了团结，更深刻准确地查找出自身存在的问题，共同探讨解决问题的路径。 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 1、政治理论学习还没有真正入脑入心。认为只要能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”就足够了，在深入系统学习政治理论上下的功夫不够多，尤其是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统透彻，没有真正学懂、弄通、做实。 （二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面 2、对工作人员要求不够严格。本人能够自觉遵守并执行各项请示报告制度，有时认为自己做出了表率，会对身边的工作人员起到以上率下作用，从而放松了对工作人员的要求和管理，在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面，还没有彻底做到不折不扣，不留死角。 （三）对党忠诚老实方面 3、缺少与不良风气斗争的浩然正气。本人始终坚持忠于祖国、忠于党、忠于人民，对社会上的个别有损党和国家形象的言行深恶痛绝，嗤之以鼻，但缺少挺身而出、勇于斗争的意识和行动。 （四）担当负责方面 4、缺乏敢于担当的精神。工作中有时存在事不关己高高挂起的思想，认为多一事不如少一事，不愿意没事找事做；有时在调研活动中，对群众反映的与人大业务无关的事情，认为不是自己分管的事情，没有真正全力协调有关部门帮助解决。 5、依法监督的力度有待提高。围绕群众关切，对县政府相关工作进行了执法检查、视察和调研，向县政府转交了审议意见和报告，但跟踪督办问效上做的不够好，致使一些工作不了了之，在依法监督上缺乏力度。 （五）纠正“四风”方面 6、没有很好地坚持深入基层、深入实际。基层工作繁重，认为到基层多了，会给基层单位添麻烦，所以深入基层，深入实际少，对基层情况了解掌握不透彻，在一些工作谋划和思路确定上缺乏针对性和科学性。 7、联系选民不够密切。由于本人还分管工会工作，工作较多，不能经常深入到选区联系选民，没有更加广泛的听取选民的意见建议，对民情民生民心民意了解的不够多，在维护好、发展好、实现好最广大人民群众的根本利益方面做得还不够。 （六）严格执行廉洁自律准则方面 8、对廉政建设的认识有待加强。在党风廉政建设方面，认为人大没有产生利益性关系的权力，本人和所分管的工作人员都很清正廉洁，所以对所分管的工作人员在党风廉政建设上履行监督责任不够，思想存在麻痹大意。 （七）意识形态方面 二、问题产生的原因 对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，经过深入具体的党性分析，产生以上问题的原因，主要体现在以下几个方面。 （一）学习意识不强。由于经常忙于日常事务，而疏于学习，对政治理论学习有所放松，缺乏终身学习思想，缺少深学苦读、虚心求教精神。有时学习静不下心来，坐不住板凳，认真研究少，囫囵吞枣多，没有真正做到有的放矢、学以致用，知识和理念得不到及时更新，没有深刻认识到学习是提高工作能力和自身素养的重要渠道和手段，运用科学理论的立场和观点分析问题、认识问题和解决问题的能力还有待提高。 （二）宗旨意识不强。我担任乡镇党委书记期间，对基层工作胸有成竹，对群众情况了如指掌。随着年龄的增长、工作环境的改变，与基层直接接触越来越少，与群众的距离越来越远，淡化了曾经坚守的“群众最可亲、群众最可敬、群众最可靠”的信念。不能经常深入基层，联系选民，联系群众。对群众的衣食冷暖、所需所盼了解的不够全面，不能汲取群众智慧推动工作，忽视群众首创精神，没有充分发挥人民群众在经济发展、社会进步中的主体作用，没有真正把密切联系群众、全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点。 （三）担当意识不强。能够认真履行自身工作职责，能够 认真落实县委工作部署和安排，但缺乏参与中心工作和回应群众关切的主动性。担心参与多了、深了，别人会有想法，有时可做可不做的就不做了，可抓可不抓的就不抓了，可管可不管的就不管了。开展工作有时存在重部署、轻推进，重转交、轻督办的思维习惯，缺乏那种咬定青山不放松的坚韧意志和脚踏实地、锲而不舍的钉钉子精神。在跟踪督办问效方面，没有坚持打破砂锅问到底的较真精神，不能踏石留印、抓铁有痕，致使有的工作不了了之，效果欠佳。面对社会上的个别有损党和国家形象的言行，认为不是直接面对自己，有时存在局外人思想，躲绕回避，没有直接与这些歪风邪气坚决斗争。 （四）纪律意识不强。虽能严格执行中央