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2021年组织生活会对照检查材料(文档) 2021年组织生活会对比检查材料(精品文档) 发言提纲 根据市委组织部《关于做召开2021年度党组织组织生活会通知》统一支配，我重点从仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢 四个意识 、坚决 四个自信 、坚决做到 两个维护 和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，围绕自身实际深化细致地查摆可能存在的问题，剖析反思问题产生的深层次缘由，并进一步明确了今后的整改措施，现将有关状况进行对比检查，请大家批判指正：  一、存在的问题和不足  (一)在仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面学习不深化、不透彻。  对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不深化，特殊是对习近平总书记对甘肃省提出的八个着力方面的要求以及今年两会在甘肃代表团重要讲话精神下得功夫还不够，离学懂弄通做实的要求还有差距。详细体现在：学习的深度不够，只满意于开会支配和学习了，心得体会也写了，但在精研深思上缺乏钻劲和恒心，对核心要义学得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的层面。学习的主动性和自觉性不强，习惯于以干代学、以会代学，集体学习多，个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，对党的创新理论未能真正做到入脑入心。  (二)在树牢 四个意识 ，坚决 四个自信 ，强化政治责任、提高政治力量方面仍有欠缺。  详细体现在：对 四个意识 和 四个自信 只有浅尝辄止的理解，但对其政治意义和深刻内涵把握不够，对为什么要树牢 四个意识 、坚决 四个自信 熟悉不到位。对意识形态领域的简单性缺乏必要的警惕性和鉴别力，习惯就事论事，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象看、看本质少，不能从政治上观看分析问题。  (3)在履职践诺和担当作为方面没有做到尽职尽责。  主要存在三个问题：一是缺乏干劲不想为。面对新形势新挑战，习惯按部就班、四平八稳工作，闯劲和冲劲不足，锐意开拓、奋勉进取的精气神欠缺。二是自我满意不愿为。满意于 过得去 ，沉醉于 还可以 ，得意于 差不多 。三是畏惧困难不敢为。对一些麻烦难题，缺乏一抓究竟、动真碰硬的精神，机械照搬条文，围着程序打转，不敢直面冲突，比如在追溯工作方面，面对基层软硬件薄弱和人手不足的问题，自己对工作存在畏难心情。  (二)不断增加责任担当意识。根据市委市政府提出 酒泉八个走前列和建成省域副中心的 的定位要求，紧靠市农业农村局提出的 围绕中心，服务县市，各项工作争一流 工作目标，在今后中我要以饱满的激情投入工作，增加事业心和责任感，坚固树立全心全意为人民服务的思想，确保完成省市农业农村主管部门及市站支配的工作，自觉在大局工作之下主动谋划工作，主动担当，主动作为。  (三)严于律己，做到 心中有戒 。在生活工作中，全面贯彻中央 八项规定 的详细要求，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，划清边界不越界，不踩 红线 、不闯 雷区 。低调为人、谨慎交友，做到交往有原则、有界线、有法规，坚持原则，守住底线、慎独慎微、洁身自好，纯净社交圈、净化生活圈，多读书少应酬，多思索不浮躁，保持阳光磊落坦荡胸怀，发扬 低调务实不张扬 作风，狡猾做人、踏实干事。  以上是我的发言，不当之处，请大家批判指正。