人力资源分析实施报告实用.docVIP

. . . .word.zl. 人力资源分析报告 一、公司现阶段人力资源分析图表 截止至06月30日止，公司拥有员工191人。以6月份以前的员工数据作为分析根底。 1、员工学历构造 大多数员工文化层次较低，初中及以下学历的员工占总数65.5%，主要集中在生产操作岗位，具本科学历者占比5.76%共11人，可见公司人员知识构造单一，文化层次较低，制度流程推动与执行存在一定的真空地带，可按公司岗位需求，寻找文化层次相对较高端人才资源，以备公司开展所用。 2、男女比例 男性员工占比较大，可适量增加女性员工比例，使各岗位工作气氛更加和谐，提高工作效率。 3、员工省籍分布 由以上省籍分布图可知，现有在职员工以本地区员工为主，比例到达70.68%，作为劳动密集型企业而言，应增加外省籍员工招聘，到达相互协调