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{人力资源岗位职责}岗位职责范围大全 目录 党群部门工作范围及岗位职责 党委书记岗位职责 1、党委书记是党委的第一责任人，主持党委的全面工作，重大问题及时提交党 委会集体讨论决定。 2、认真贯彻党的路线方针政策，把握全局，负责领导医院思想政治工作。 3、领导制定党委工作规划，并检查计划的执行情况。负责对提交党委会的内容 进行研究、审议和决定。 4、负责研究制定医院党群干部管理、教育、监督等有关干部队伍建设的总体规 划和实施方案。对医院人才工作进行宏观指导。 5、按照学院党委要求，对管理权限范围内的干部进行考核任命。 6、负责制定党委成员和中心组学习计划，组织学习邓小平理论和“三个代表” 重要思想。定期召开党委成员民主生活会。 7、负责基层党组织建设工作。向上级党组织推荐优秀共产党员、优秀党务工作 者和先进党群组织作为表奖对象。 8、负责领导医院文化建设、精神文明建设、行业作风建设，领导院内宣传阵地 建设和对外宣传工作。 9、关心老干部工作，协调各民主党派的关系，充分发挥他们的作用。 10、领导群团工作，支持工会和共青团围绕医院中心任务独立自主地开展活动。 11、负责研究党代会的重要事项和提交职代会讨论的问题。 12、负责贯彻落实上级党委和学院党委下达的工作任务。 党委副书记兼纪委书记岗位职责 1、在上级纪委和医院党委的领导下，负责纪律检查委员会的全面工作，履行纪 检书记职责。 2、主持召开纪委委员会议，制定纪委工作规章制度。 3、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，执行党的决议和指示，并督促检查执 行情况。 4、参加党委会，协助党委搞好对党员的思想教育，党风党纪教育，遵纪守法教 育，同时做好思想政治工作，督促党委按时召开民主生活会，贯彻党委对纪委提出 的工作要求。 5、受理党员违反党纪国法的案件，做好案件的审理工作。在调查审理案件中， 实事求是，以事实为依据，秉公处理，不徇私情。 6、受理党员群众控告和申诉，接待来访人员，处理好群众来信。 7、经常了解并向医院党委和上级纪委汇报党员遵纪守法的情况，审阅签署纪委 文件，抓好纪委干部的思想建设和业务学习。 8、从思想教育入手，从制度建设做起，协助医院党委做好医风医德建设工作。 9、接受党委和上级纪律检查机关交办的其它工作任务。 工会主席岗位职责 1、对医院工会的工作负全面责任，并主持工会的日常工作。 2、负责组织召开工会委员会全体委员会、常委会、分会工会主席会议和办公室 会议，传达、贯彻医院党组织和上级工会的决议、指示，按时组织制定工会工作计 划，按时布置、检查和总结工作。负责领导分工会和各处室工会工作。负责经常对 职工进行形势任务的宣传教育。 3、组织职工参加医院民主管理，代表职工参加医院管理委员会、负责筹备职工 和会员代表大会，并贯彻大会的精神、决议。 4、组织开展劳动竞赛，不断总结交流经验，搞好评、比、选、树工作，协助行 政改进奖励制度，贯彻按劳分配原则，并做好劳动保护工作。 5、组织做好劳动保险工作，开展业余文体活动，加强对工会事业的管理，办好 职工集体福利事业。 6、深入分工会、工会小组，了解掌握群众工作、生活和学习情况，倾听群众呼 声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为改善职工生活办实事。 7、制定工会经费的预算和决算。 党委组织部工作范围 1、根据上级部门和我院党委关于组织工作的规划、要求，提出贯彻落实的意见 和措施，经院党委确定后组织执行。做好党的组织工作和党建工作总结。 2、认真抓好基层党组织的战斗力。承办基层党组织的设置、撤并和换届改选事 宜，检查党总支和机关工委组织生活情况，推进党支部达标活动。承办我院党代表 大会的组织工作。 3、贯彻发展党员工作方针，积极慎重地做好吸收新党员工作。做好入党积极分 子的培训。 4、与党委宣传部、统战部、纪检监察部配合，根据形式和任务需要，开展党员 教育，落实党日活动。 5、负责我院“两先两优”评比和表奖活动，负责向学院党委推荐优秀党务干部 和先进党群组织。 6、协助学院组织部做好我院处级干部各项管理工作。承办我院领导班子建设的 有关事宜，与我院纪检监察部共同安排和检查领导班子民主生活会的落实情况。 7、协助上级组织部门做好向地方党政机关推荐干部的有关事宜。协助相关部门 做好科级干部的聘任与考核工作。配合宣传统战部做好民主党派干部工作，做好向 地方各级人大、政协和民主党派推荐干部。督促检查知识分子政策落实情况。 8、负责接转党的组织关系。负责党费收缴、管理和使用。组织党刊的订阅。 9、承办因公出国人员的政治审查。接待外调和来信来访。 10、根据国家政策规定，积极落实离休干部和退休职工的政治待遇和生活待遇； 执行我院有关离退休工作的规定。 11、负责离退休人员公用经费、特需经费、各种补贴的管理、发放及使用。重 视和关心生