管理经济学第三章现代企业理论.pptxVIP

第二节 现代企业理论---新制度经济学;一、制度的基本内涵;制度的基本内涵;制度的基本内涵;决策权力集中;制度经济学;二、现代企业理论介绍;（一）交易费用理论：（回答企业为什么会存在）。;科斯一生著述不少，但真正称得上“经典”的，只是两篇论文。一篇是他在大学期间写成、于一九三七年发表的《论企业的性质》，另一篇是一九六○年发表的《论社会成本问题》。 ;;1、介绍科斯的社会成本理论：;“科斯定理”。它的基本形式可表述如下：在存在外部效应的场合，只要(1)在交易过程中不存在交易成本；(2)产权是明确界定的，则不论产权在谁一方，私人之间的自愿交易都可使资源获得同样的有效配置。;;“产权”(Property rights)，在现代经济学中的涵义是很广的，它可理解为从一项财产(知识、技能、环境等等都可算作“财产”)上获取利益的权利。 ;政府是否就无事可做了呢？其实不是。不过是要去做它本来应做的事：明确产权。明确产权当然首先是在法律上界定产权归谁所有。但有效的法律界定依赖于实际的执法程度——不能执行的法律等于一纸空文。因此“明确产权”本身包含着有效地运用国家权力保护产权。 ;产权判给谁就意味着谁的财富的增加，因此在界定产权过程中一定存在着大量的利益冲突，而保护产权则需要形成相应的法律细则并建立起权威的执法机构。 ;科斯定理也表明了产权与市场之间的关系——既然产权不清就无法通过市场交易解决问题，那么显然，明确界定产权就构成了市场交易的先决条件。 市场的真缔不是价格，而是产权。没有产权就没有合理的价格；只要有了产权，人们自然会“议出”一个合理的价格来。这就告诉人们：想要市场经济么？请明确产权(其中包括界定和保护产权)！ ;明确产权是通过市场交易实现资源最优配置的一个必要条件，却不是充分条件。另一个必要条件就是“不存在交易成本”。 ;2、交易费用（Transaction Costs）;交易费用;;对交易费用理论的一些争议;;;;;;企业组织的费用;1、纵向联合理论 探讨企业扩大的因素。指企业将许多纵向生产阶段（原料、加工、组装到市场销售的各个阶段）化成企业的一部分-----资产专用性、技术专用性为其原因。;威廉姆森（Oliver.Williamson)的理论体系;;; 尊严除了是一个私人价值，还有重要的社会意义：根据个人功利主义计算来设计制度的交易各方将低估尊严的价值，社会将蒙受损失！ 关注：某些被拒绝了的有社会价值的参与形式是否可以通过制度设计特征的简单改变并以少量的成本改变？？;;资产专用性; ------关于资产专用性 威廉姆森从资产专用性的角度加以解释。所谓资产专用性，是指资源在用于特定用途以后，很难再移作他用的性质。 ;;-----------关于资产专用性;-----------关于资产专用性;;-----------关于不确定性：;-----------关于不确定性：;策略性的不确定性;;;资本专用性低;张五常这里，市场合约形式与企业内关系的区别就更为模糊了。 他在“企业的契约性质”中指出，企业内部关系其实也是一种、或者说是一组合约关系，与产品市场中的合约关系的区别是，企业内的合约关系多是要素之间的合约关系。 ; 张五常认为，有三个原因使得人们要选择企业的合约形式： ---由于许多产品是由多种零部件构成的，分别就零部件进行谈判的成本显然要高于就一个完整成品进行谈判的成本； ---一般消费者对零部件的功能知之甚少，而更多地了解产成品的性能； ;;通用汽车与菲舍车身公司： 20年代，通用汽车与菲舍车身公司还是两个分立的公司。通用公司生产汽车，而其车身则由菲舍车身公司提供。为提高效率，通用公司要求菲舍车身公司在通用公司新装配厂旁边新建一个车身总厂。菲舍车身公司拒绝了这一要求，部分原因是担心投资于这样一种特殊的资产（有关的工程需要适应通用公司生产工艺的特殊要求）之后，菲舍车身公司有可能不得不对通用公司俯首帖耳，听命于通用公司的不合理要求（如降低价格等）。最后直到通用公司收购了菲舍车身公司，这个问题才得到解决。;2、技术转让的 费用;;;第二，要素交易契约涉及人力资本(Human capital)，企业是财务资本与人力资本的结合。由于人力资本天然属于个人，具有自有或私有性质，人力资本运用只可“激励”而不宜“压榨”，因而，企业内必须通过有效激励机制对所有个别成员劳动贡献进行计量，监督和管制。;;事例:郑百文有三大作假：;;;猴王实业：;南航特大腐败案灰幕;检方指控，2001年8月，陈利明、彭安发和时任南航集团总经理的颜志卿三人商量，决定利用集团公司的银行信用贷款，委托证券公司理财。由于这一业务属违规，三人商定此事不外传，具体事宜均由颜志卿授权陈利明全权代表办理，彭