标准版劳务劳动合同样本——范本.docxVIP

标准版劳务劳动合同样本——范本 标准版劳务劳动合同样本甲方(用人单位) ：机械厂乙方(被录用职工)：____________因工作需要，经甲方面试考核，同意聘用乙方为合同制职工，依据《中华人民共和国劳动法》和____省人民政府公布的有关规定。双方协商达成如下协议：一、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，其中间____个月为试用期。合同期满，经双方同意，可以续订合同。二、工作职位乙方同意服从甲方的支配，到最需要的工作岗位上工作，工作职位暂定为，甲方有权调整乙方的工作职位并相应调整工资，主要根据乙方的工作表现，业绩考核状况和遵守劳动纪律状况而定。三、动作条件和劳动爱护为使乙方顺当完成工作任务，甲方依据国家有关规定，为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护，保障乙方的安康和平安，供应食宿，乙方必需爱惜甲方供应的一切设施。四、劳动时间及酬劳1.依据甲方的规章制度和国家法规法律支配工作时间，假设支配生产性员工加班，甲方按国家规定支付加班费，延长加班时间的，经与工会协商实行乙方自愿的原那么。非生产性员工(包括文员，财会，管理，销售，设计成员)的工作原那么上应在上班时间完成，假设在其它时间工作的，属于员工完成自己的岗位工作，不作加班。特别工作(如外出等)也按岗位工作，不作加班。临时事项，公司支配节假日加班，可在三个月内补休或计发工资。2.依据协定合同期为________年，第________年薪资为_____元，年休____天其它的算加班。第________年薪资为____ ，年休____天。第________年薪资为_____，年休____天。根本工资_____，全勤_____元，其它加班另计1：1比例。第________年年终一次性补助______元。第________年年终一次性补助______元。第________年年终一次性补助_____元。注：在这________年合同期内，正常是不赐予加工资，但如能长期坚持，有优良表现，厂方会赐予肯定的加薪或补助。3.满________年者，每年可享受，带薪假日____天，可报销每年来回火车票费用1次。如在本厂做满________年的人员，且做事兢兢业业者，公司将年年报销来回机票1次。4.销售人员条款：乙方对自己跟单的货款有回收义务，所以预留乙方销售提成工资的__________%作为回收款保证金，货款无法回收的，乙方应担当未回收货款的____%的39;责任。5.由于工资计算及资金周转缘由，每月工资定于次月____日发放。6.合同期满或双方协商解除合同，甲方需帮助乙方到社会保险部门办理社保移交。7.假设由于甲方生意缘由，造成乙方当月工资缺乏____市最低工资保障标准的，甲方应按____市最低工资保障标准______元(随政府规定浮动)发放工资。五. 劳动纪律和法律责任1.甲方应依据国家法律和____省的有关规定，与工会协商全都制定各项规章制度，服从调遣，尽职尽责，按时完成甲方安排的工作任务。甲方有权对乙方遵守国家法规和厂规厂纪状况进展检查，催促，考核和奖罚。2.一个月内三次违纪违规或三个月内八次违纪违规为严峻违背劳动纪律或用人单位规章制度，甲方有权进展必要的违约惩办直至开除，开除时需经工会同意。3.设计人员条款：考虑到乙方工作性质的特别，做如下特殊商定：①甲方交给乙方的机器图纸，计算机软件等属甲方全部的著作权，资料乙方应签名确认，并不得向其他法人或个人透露。②乙方在甲方支配的工作中设计，修改机械图纸，计算机软件的著作权，申请专利权属甲方，乙方在工作中设计，修改的阶段性样稿应签名确认，提交甲方保存并不得向别人透露。③乙方无论的在合同期限内还是在合同终止后，都有严格保守商业隐秘和专有技术隐秘的义务，不得将在工作中设计的图纸以及相关的成果泄露，供应给别人或自行用法；否那么，将被视为泄露商业隐秘或侵害著作权。4.销售人员条款：考虑到乙方作为销售人员工作性质的特别，作如下特殊商定：①乙方作为销售人员，每星期上报一次客户信息，双方进展确认，以此作为乙方的工作业绩进展年度考核，乙方任何时候不得将此信息泄露给其他公司。②乙方应严格保守甲方商业隐秘；在合同期满后或解除合同后________年内，乙方不得运用在甲方公司知晓的商业隐秘为同行业的其他企业效劳，乙方应有意或过失泄露均应担当相应法律责任，赔偿甲方由此造成的损失。5.本合同所称的商业隐秘是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有用法性的技术信息和经济信息(包括机械图纸，客户资料等)。6.乙方应严格保守甲方商业隐秘，乙方因有意或过失泄露均应担当相应法律责任，赔偿甲方由此造成的损失。六、福利待遇及社会保险1.乙方享受甲方规定的各种福利待