企业管理水平要素表.doc

企业管理水平要素表 1. 财务管理能力 □对财务人员进行定期考核 □有针对各部门的预算管理制度 □对公司财务状况定期分析 □每月总经理均查阅公司财务指标 □每年针对财务人员进行外部培训 □企业每年聘请外部机构进行审计 2. 人力资源管理能力 人员考核 □有一整套完善的绩效考核制度 □专业技能员工具备相应的专业资质认证，持证上岗，无不良记录 □项目管理经理具备相应的专业资质认证，持证上岗，无不良记录 □对管理、行政、后勤等部门员工的工作状况有明确量化考核，有记录 □考核结果对员工的奖惩、提升、聘用、任命提供有效依据 员工培训 □企业每年有专门的培训预算 □企业制订有完善的员工培训计划 □企业按制定培训计划对员工进行相关培训 □新员工上岗前均参加岗前培训 □上年度实际培训费用占职工工资总额的（ ）% 员工权益 保障 □企业为员工缴纳三险一金 □企业为员工缴纳健康及意外保险 □企业每年为员工提供身体健康检查 □企业按时给员工发放工资、奖金、补贴、加班费等员工收入 □企业按时为员工提供相应假期 3. 质量管理 管理体系 □企业的质量管理体系有效运行 □企业取得质量管理体系认证证书 □企业制订了全面质量管理制度和流程 □企业定期通过质量体系现场考核检查自身质量管理水平 □企业每年针对质量管理问题进行评估和调整