标准版劳动合同模版.docxVIP

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标准版劳动合同模版 编号:_______________本资料为word版本,可以挺直编辑和打印,感谢您的下载 标准版劳动合同模版 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 定义和说明: 本合同中“保密信息〞指:甲方或甲方的关联企业〔以下合称“甲方人员〞,包括但不限于其主管、管理人员、雇员、代理人、参谋、股东、分支机构和子公司等〕拥有的不为公众所知〔本合同签订之时〕并能对其经济利益或竞争优势造成影响的信息,包括但不限于技术信息〔包括但不限于设计、程序、产品配方、制作工艺或者公式、专有技术、图纸、工程方案、硬件配置信息〕、经营信息〔包括但不限于经营决策、客户名单、管理窍门、供货渠道、销售渠道、研发方案、产品方案、任何与公司的产品、效劳和市场相关的其他信息〕、财务信息〔包括但不限于销售额、营业数额〕、人事信息〔包括但不限于公司组织构造、员工工资〕;以及甲方人员必需对第三方担当保密责任的任何资料、信息等。且无论该等信息是否已被注明或口头说明为“保密信息〞。 本合同的签署即视为对上述信息已实行保密措施。 前提条件: 1. 乙方承诺并保证,其在签署本合同时,没有与除甲方之外的任何第三方存在任何劳动 关系。 2. 乙方承诺,其与甲方签署本合同,不会违背其向任何第三方担当的竞业限制及其他任 何义务。 3. 乙方保证其向甲方供应的,证明乙方自身训练背景、工作阅历、工作力量等状况的文件〔包括 但不限于个人简历、学历证明、资格证书等〕及其所载的内容均属真实、精确。 4. 如乙方违背上述保证,甲方有权视本合同为无效合同,并无需担当任何赔偿责任;由 于有意隐瞒事实,违反上述承诺而造成甲方发生损失损害的,甲方将保存追究乙方承 担赔偿责任的权利 一、劳动合同双方当事人根本状况 第一条甲方:Xxxxxxx有限公司 法定代表人〔主要负责人〕或托付代理人 注册地址: _________________________________ 经营地址: 其次条乙方-05 户籍类型:口非农业□农业 居民身份证号码______________________________________________ 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间--------- 年——丹一J 家庭住址:电话: 在**居住地址:电话: 户口所在地省〔市〕区〔县〕- 街道〔乡镇〕 紧急联络人:电话:----------------------------------------- 二、劳动合同期限 第三条合同期限 3.1甲乙双方商定按以下种方式确定劳动合同期限: 1) 固定期限的劳动合同:自年月日起至年—月 日止。 2) 无固定期限的劳动合同:自年月日起至本合同第八条、第九条 商定的终止情形出现时即行终止。 3) 以完成肯定的工作任务为期限:自年月日起至 【工程】工作任务完成时即行终止。 3.2甲乙双方商定试用期自年月日起至自年月 ------ 日止,共个月,试用期根本工资为:元。 假设实际到岗之日与试用期商定上岗之日不符的,以实际到岗日为准,试用期相应顺延。 3.3乙方在试用期内有以下情形之一的,均被视为不符合录用条件,甲方可与其解除本合 同: (1) 被查实不符合聘请时公示的聘请条件的; (2) 在向公司求职过程中供应虚假个人履历或信息的; (3) 在订立劳动合同过程中有欺骗、隐瞒或其它不老实行为的; (4) 不具备政府规定的就业手续的; (5) 无法供应公司办理录用及社会保险所需要的文件证明的; (6) 不能胜任本岗位的工作任务; (7) 与原用人单位存在竞业限制商定的; (8) 通缉在案的; (9) 其它情形。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意依据甲方工作需要,担当岗位工作,经甲乙双方协商- 致,或者乙方不能胜任本岗位工作的,或者符合员工手册或甲方规章制度规定的其他调整岗位情形的,甲方可以调整乙方工作岗位。(甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果,调整乙方的工作岗位、职务、薪酬,乙方有反映本人看法的权利,但未经甲方

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