2021年镇村（社区）妇联组织换届选举工作实施方案.docxVIP

2021年XX镇村（社区）妇联组织换届选举工作实施方案 根据《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会农村基层组织工作条例》《妇女联合会选举工作条例》、《中共XX区委组织部、XX市XX区民政局、XX市XX区妇女联合会关于印发〈2021年XX区村（社区）妇联组织换届选举工作实施方案〉的通知等有关规定，现就做好2021年全镇村（社区）妇联组织换届选举工作，制定如下方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面贯彻习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述精神，扎实抓好村（社区）妇联组织换届选举工作，选优配强妇联组织的“领头雁”，进一步增强基层妇联组织的政治性、先进性和群众性，提升引领联系服务妇女的能力，把村（社区）妇联建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、参与基层治理、团结妇女群众、服务改革发展的坚强战斗堡垒，为建设壮美XX、共圆复兴梦想、推进XX“六区”建设贡献力量。 二、组织机构 为确保村（社区）妇联换届选举工作顺利进行，成立XX镇村（社区）妇联换届工作领导小组，具体成员名单如下： 组? 长：XX??XX镇党委副书记、人大主席 副组长：XX XX镇党委组织委员、政法委员 成??员：XX XX镇妇联主席 XX XX镇民政办主任 XX?XX镇财政所所长 XX XX村党总支部书记、村委主任 XX　XX村党总支部书记、村委主任 XX　XX村党支部书记、村委主任 XX　XX村党支部书记、村委主任 XX　XX村党总支部书记、村委主任 领导小组下设办公室，具体负责换届的日常工作。办公室主任由XX同志兼任。 三、目标任务 以此次换届选举为契机，选优配强村（社区）妇联班子特别是妇联主席，广泛遴选各行各业优秀女性作为妇联执委，把基层妇联组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。注重将村（社区）“两委”班子中符合条件的女性成员按规定程序选拔为村（社区）妇联主席，大力推动符合条件的村（社区）妇联主席100%进入村（社区）“两委”班子。 四、时间安排 村（社区）妇联组织换届选举，安排在村（社区）“两委”换届选举工作结束后开展，一个月内完成，原则上于3月底前完成。 五、优选配齐村（社区）妇联组织班子 （一）严格把握任职资格条件 1.村（社区）妇联执委候选人应当具备以下条件：坚决拥护中国共产党的领导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党的路线、方针、政策，自觉接受同级党组织和上级妇联组织的领导；适应新时期新形势下妇女工作需要，热爱妇女儿童事业，在妇女群众中威信较高；有较强的事业心和责任感，遵纪守法、廉洁奉公，作风民主、办事公道，敢于担当、乐于奉献，具有一定的组织协调能力和群众工作本领；思路开拓，善于学政策、用政策，掌握有一定的技术技能或专长，致富带富能力较强；具有正常履职的身体条件，能够保证必要的履职时间。 有下列情形之一的人员不能列为候选人：被剥夺政治权利的；政治上有问题的，政治上的两面人；严重损害国家和人民利益的；与敌对势力相勾结或接受国（境）外组织、个人参选资助或培训的；品行不端、道德败坏的；受过刑事处罚的；存在“村霸”和涉黑涉恶问题的；非法宗教的组织者、实施者、参与者；搞宗族派性的；因违规违法违纪被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的；违反生育政策处理未完结的；涉嫌违法违纪正在接受调查处理或被立案侦查的；有行贿受贿、权钱交易行为的；有拉票贿选或其他不正当竞争行为的，以及其他干扰、妨碍、破坏换届选举行为的；拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的；曾经被清理出村（社区）干部队伍的；没有履职能力、履职意愿不强的；长期外出不能在村（社区）履职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；以及依据法律法规规定不能列为候选人的其他情形。 （二）合理设置领导机构职数 村（社区）妇联执行委员会委员（以下简称执委）不少于11人，其中，设主席1人、副主席不少于4人。在少数民族人口比较集中的村（社区），妇联执委中应有一定比例的少数民族妇女。 （三）优化队伍整体结构 1.选准配强村（社区）妇联主席。坚持把政治标准放在首位，选拔思想政治素质好、道德品行好，带富能力强，公道正派、廉洁自律，热心为妇女儿童服务的妇女担任村（社区）妇联主席。一般不超过55岁，原则上具有高中或中专以上文化水平。优先从符合条件的村（社区）“两委”班子成员中按法定程序选拔。 2.选优配齐村（社区）妇联执委队伍。广泛遴选各行各业优秀女性作为妇联执委，兼顾年龄梯次结构，优先从党员和入党积极分子中选拔，鼓励和支持女性致富带头人、文明新风带头人、公益事业热心人、回乡女大中专毕业生和村产业协会、经济合作组织女性负责人积极参加选举。 六、规范换届选举程序 （一）筹备工作。在同级党组织领导下成立村（社区）妇联换届选举工作筹备