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广东省工伤待遇一览表格 广东省工伤待遇一览表格 PAGE / NUMPAGES 广东省工伤待遇一览表格 广东省工伤待遇一览表 医疗花费 工 伤 医 疗 待 遇 歇工留薪 期及待遇 支付 协助用具 费  员工治疗工伤所需花费切合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 员工住院治疗工伤、痊愈的伙食补贴费由工伤保险基金依据不低于兼顾地域因公出差伙食补贴标准的百分之七十支付。经同意转兼顾地域之外门诊治疗、痊愈及住院治疗、痊愈的，其在城市间来回一次的交通花费及在转入地所需的市内交通、食宿花费，由工伤保险基金依据兼顾地域人民政府规定的标准支付。 工伤员工治疗非工伤惹起的疾病，不享受医疗待遇，依据基本医疗保险方法办理； 工伤员工到签署服务协议的医疗机构进行工伤痊愈的花费，切合规定的，从工伤保险基金支付。 歇工留薪期：一般不超出 12 个月，伤情严重或许状况特别，经设区的市级劳动能力判定委员会确认，能够适合 延伸，但延伸不得超出 12 个月； 歇工留薪期望遇：工伤员工在歇工留薪期内，原薪资待遇不变，由所在单位按月支付。工伤员工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇； 工伤员工在歇工留薪期后仍需治疗的，持续享受工伤医疗待遇。 4、生活不可以自理的工伤员工在歇工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 一定安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等协助用具的，经市劳动能力判定委员会确认，所需花费依据国家规定胡标准从工伤保险基金按月支付。 生活护理 费（阻碍程 度） 伤残等级 一次性伤 残补贴金 伤 残 待 遇  一级 二级 三级 四级 1、工伤员工已经评定伤残等级并经劳动能力判定委 员会确认需要生活护理的，工伤保险基金支付生活护 60% 50% 40% 30% 理费； 2.以兼顾地域上年度员工月均匀薪资为基 数，从工伤保险基金按月支付。 革命伤残军人到用人单位后旧伤复发，享受除一次性 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 伤残补贴金之外的工伤保险待遇。 自己薪资 * 月数 27 25 23 21 18 16 13 11 9 7 由工伤保险基金支付 1.以自己薪资为基数， 1-4 级由工伤保险基金支付， 5-6 级由用人单位支付； 2.低于当地最低薪资标准的按最低薪资标准支付。 1-4 级由工伤保险基金补齐， 5-6 级由用人单位补齐； 90 85 80 75 70 60 伤残津贴 3.一级至四级伤残保存劳动关系的： 达退休年纪并办 % % % % % % 理离席手续后，停发伤残津贴，按国家相关规定享受 基本养老保险待遇。员工因工致残按被判定为一级至 四级伤残的，由用人单位和员工个人以伤残津贴为基 数，缴纳基本医疗保险费。 停止劳动关系的， 办理伤 残退休手续，且应该参加兼顾地域员工基本医疗保 险。依据规定应该由用人单位缴纳的基本医疗保险 一次性工 伤医疗补 助金  费，由工伤保险基金肩负。 4.一级至四级伤残员工户籍从单位所在地迁回祖籍 的，其伤残津贴能够由兼顾地域社会保险经办机构按 照标准 每半年发放一次 。用人单位 应该依据兼顾地域 上年度员工月均匀薪资为基数发给六个月的安家补贴 费。所需交通费、住宿费、行李搬运费和伙食补贴费 等，由用人单位依据因公出差标准报销。 5.户籍不在兼顾地域的一级至四级伤残员工，自己要 求排除或许停止劳动关系并 一次性享受工伤保险待遇 的，工伤保险待遇： A,一次性伤残补贴金。 B,伤残津 贴。一次性计发十年。 C,一次性工伤医疗补贴金：本 人薪资，一级伤残 15 个月，二级 14 个月，三级 13 个 月，四级 12 个月。 D,生活护理费。经劳动能力判定委 员会确认，一次性计发十年。 6.五级、六级伤残待遇： A.一次性伤残补贴金。 B.用人 单位安排适合工作或发给伤残津贴，并由用人单位缴 纳其各项社会保险费。 级由自己提出停止劳动关系， 7-10 级为合同期满或本 10 8 6 4 2 1 人排除劳动合同。 （月） 一次性伤 残就业补 助金 （月） 丧葬补贴 金 奉养家属 抚恤金 工 亡 待 遇 一次性工 亡补贴金  2.基准为 自己薪资 3.由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用 人单位支付一次性就业补贴金。 50 40 25 15 8 4 1.伤残员工在歇工留薪时期因工伤致使死亡的，其直系家属可享 6 个月 * 兼顾地域上年度员工月均匀薪资 受《条例》第 39 条第一招待遇。级伤残员工在歇工留薪期满后死 亡的，其直系家属可享受丧葬补贴金和奉养家属抚恤金。 3.员工 配偶每个月 40%，其余家属每人每个月 30%， 因公出门时期发惹祸故或许在抢险救灾中着落不明的，从事故发 孤寡老人或许孤儿每人每个月在上述标准的基 生当月其起 3 个月内