广东省中医院劳务派遣服务实施方案书.docxVIP

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  • 2021-10-14 发布于山东
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广东省中医院劳务派遣服务实施方案书.docx

广东省中医院劳务差遣服求实行方案书 广东省中医院劳务差遣服求实行方案书 PAGE / NUMPAGES 广东省中医院劳务差遣服求实行方案书 . 目 录 一、广东羊城人力资源有限公司简介第 3-7 页 1. 我们的优势 2. 操作流程 3. 公司名片 4. 组织架构 5. 我们的客户 6. 有关证照、批文 二、羊城 HR劳务差遣服务综合说明第 8 页 三、羊城 HR劳务差遣服务内容 第 8-10 页 辅助办理员工招聘服务 与员工签署劳动合同并成立基自己事档案 与新入职员工办理用工手续 为员工代管人事档案及有关事项 为员工办理社会保险和住宅公积金 为员工申报有关社会保险和住宅公积金待遇 发放员工薪资并代扣个人所得税 员工计划生育管理 员工工会和党团关系办理 员工解雇或劳动合同停止等手续办理 劳务纠葛的办理 劳务费结算 . . 劳动保障政策法例咨询 四、附带服务 第10页 员工风险防备 商业机密的保护和竞业限制 五、劳务费报价 第 11页 六、为贵单位解决的实质问题 第 11页 七、质量保障 第 11 页 政策法例依照 服务时效 质量承诺 . . 一、广东羊城人力资源有限公司简介 广东羊城人力资源管理有限公司(以下简称羊城 HR)是经省人事厅同意、 2005 年在省工 商局注册成立的省级社会化人力资源 (劳务)差遣和人力资源管理外包服务机构, 为我省国有 大中型公司、转制公司、外商投资公司、民营公司以及其余用人单位供给人力资源外包、 招聘、 人材交流以及人材福利保障政策咨询等有关服务, 获取了社会各界的好评和政府劳感人事部门 的支持。公司秉着“精心敬业、以人为本”的服务精神,以客户需求为导向,踊跃深入探究人 事外包新的理念, 充足利用全国合作网络平台, 为用人单位供给有效的人力资源配送服务方案 和最优良的服务。 1、我们的优势 威望的政府关系 与广东省人事部门、 劳动保障部门、 省就业中心、 省人材市场等公共服务机构保持密切联 系,在娴熟掌握有关政策法例基础上, 辅助公司拟订应付举措, 辅助公司实现政府关系前置管 理,能够做到事先控制 , 防患于已然,全程参加和追踪劳动法例的立法过程, 实时和劳动仲裁、 法院保持优秀交流,掌握劳动法律法例的执法标准。 外包效益最大化 在躲避人力资源管理法例风险的基础上,可帮助公司直接降低人力资源管理成本, 享受 羊城 HR的专家服务及政府关系公关服务。依靠政府的支持和自己丰富的实践经验,为公司节 省人力管理花费,为领导和老板节俭时间和精力。 客户服务专业化 服务人员主要来自政府部门多年从事劳动、 人事工作的资深人士, 可供给最威望的政策法 规信息。 采纳一对一的客户服务模式,为客户指定一名或多名专业服务专员,实时交流和解 决客户出现的问题。 . . 2、操作流程 用人单位提出劳务差遣需求 羊城公司拟订劳务差遣方案 两方签《劳务差遣服务合同》 招聘与解聘 薪酬与福利 管理与咨询 1、人员招聘、初试、介绍 1、发下班资奖金和代 扣 1、劳动政策法例咨询 2、贵司复试、确立人选 个人所得税 2、完美有关管理制度 3、办理入职手续签署劳动 2、缴纳社会保险、养 老、 3、举办管理类培训课程 合同成立人事档案 4、员工报到上岗接受贵司 3、缴纳住宅公积金 4、员工薪酬与岗位更改 管理 现场管理 4、代劳商业保险 5、劳动合同排除或停止 5、劳动纠葛预防和办理 5、社保待遇申领 社保减 6、辅助展开团队活动、 6、办理有关手续 员手续 三方关系协调 . . 3、公司名片 4、组织架构 主要业务部门职能 招聘职介部 : 成立人材贮备基地 , 为公司批量输送劳动力 ; 中高级人材介绍。在“海 珠区劳动就业服务中心”建立人材招聘专窗。 劳务差遣部 : 劳动保障咨询 , 业务办理 , 劳动关系挂靠、代劳社保和住宅公积金、社保年审、劳 动年检代劳、薪资代发、工伤办理。 咨询培训部 : 公司管理咨询策划、公司内训、举办公然课程及同行信息交流会。 劳动事务法律部 : 代理劳动争议、代劳劳动社保事务、审察订正劳动合同和人事劳资管理规章 制度。 5、我们的客户 1. 广东运兴物业管理有限公司 广东省运通客运公司 汽车维修厂 广东省中医院 广东省广阳高速客运有限公司 广东省深汕高速客运有限公司 . . 广东冠粤路桥有限公司 4801 军器维修厂 中医药大学 中山大学南方学院 南方医科大学 广州军区政治部幼儿园 二、羊城 HR劳务差遣服务综合说明 我们将依照用工单位的用人需求 , 接受用工单位聘任的一般岗位人员或暂时性岗位人员为 我公司的差遣员工。差遣员工与我公司签订《劳动合同》 , 并由我公司差遣到用工单位相应岗 位工作 , 须恪守用工单位依法拟订的规章制度、 劳动纪律和工作时间等。 差遣员工的劳动关系、 人事档案、薪资福利

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