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- 2021-10-14 发布于山东
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广东省中医院劳务差遣服求实行方案书
广东省中医院劳务差遣服求实行方案书
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广东省中医院劳务差遣服求实行方案书
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目 录
一、广东羊城人力资源有限公司简介第
3-7 页
1.
我们的优势
2.
操作流程
3.
公司名片
4.
组织架构
5.
我们的客户
6.
有关证照、批文
二、羊城 HR劳务差遣服务综合说明第
8 页
三、羊城 HR劳务差遣服务内容
第 8-10 页
辅助办理员工招聘服务
与员工签署劳动合同并成立基自己事档案
与新入职员工办理用工手续
为员工代管人事档案及有关事项
为员工办理社会保险和住宅公积金
为员工申报有关社会保险和住宅公积金待遇
发放员工薪资并代扣个人所得税
员工计划生育管理
员工工会和党团关系办理
员工解雇或劳动合同停止等手续办理
劳务纠葛的办理
劳务费结算
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劳动保障政策法例咨询
四、附带服务
第10页
员工风险防备
商业机密的保护和竞业限制
五、劳务费报价
第 11页
六、为贵单位解决的实质问题 第 11页
七、质量保障 第 11 页
政策法例依照
服务时效
质量承诺
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一、广东羊城人力资源有限公司简介
广东羊城人力资源管理有限公司(以下简称羊城 HR)是经省人事厅同意、 2005 年在省工
商局注册成立的省级社会化人力资源 (劳务)差遣和人力资源管理外包服务机构, 为我省国有
大中型公司、转制公司、外商投资公司、民营公司以及其余用人单位供给人力资源外包、 招聘、
人材交流以及人材福利保障政策咨询等有关服务, 获取了社会各界的好评和政府劳感人事部门
的支持。公司秉着“精心敬业、以人为本”的服务精神,以客户需求为导向,踊跃深入探究人
事外包新的理念, 充足利用全国合作网络平台, 为用人单位供给有效的人力资源配送服务方案
和最优良的服务。
1、我们的优势
威望的政府关系
与广东省人事部门、 劳动保障部门、 省就业中心、 省人材市场等公共服务机构保持密切联
系,在娴熟掌握有关政策法例基础上, 辅助公司拟订应付举措, 辅助公司实现政府关系前置管
理,能够做到事先控制 , 防患于已然,全程参加和追踪劳动法例的立法过程, 实时和劳动仲裁、
法院保持优秀交流,掌握劳动法律法例的执法标准。
外包效益最大化
在躲避人力资源管理法例风险的基础上,可帮助公司直接降低人力资源管理成本, 享受
羊城 HR的专家服务及政府关系公关服务。依靠政府的支持和自己丰富的实践经验,为公司节
省人力管理花费,为领导和老板节俭时间和精力。
客户服务专业化
服务人员主要来自政府部门多年从事劳动、 人事工作的资深人士, 可供给最威望的政策法
规信息。 采纳一对一的客户服务模式,为客户指定一名或多名专业服务专员,实时交流和解
决客户出现的问题。
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2、操作流程
用人单位提出劳务差遣需求
羊城公司拟订劳务差遣方案
两方签《劳务差遣服务合同》
招聘与解聘 薪酬与福利 管理与咨询
1、人员招聘、初试、介绍
1、发下班资奖金和代
扣
1、劳动政策法例咨询
2、贵司复试、确立人选
个人所得税
2、完美有关管理制度
3、办理入职手续签署劳动
2、缴纳社会保险、养
老、
3、举办管理类培训课程
合同成立人事档案
4、员工报到上岗接受贵司
3、缴纳住宅公积金
4、员工薪酬与岗位更改
管理
现场管理
4、代劳商业保险
5、劳动合同排除或停止
5、劳动纠葛预防和办理
5、社保待遇申领
社保减
6、辅助展开团队活动、
6、办理有关手续
员手续
三方关系协调
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3、公司名片
4、组织架构
主要业务部门职能
招聘职介部 : 成立人材贮备基地 , 为公司批量输送劳动力 ; 中高级人材介绍。在“海
珠区劳动就业服务中心”建立人材招聘专窗。
劳务差遣部 : 劳动保障咨询 , 业务办理 , 劳动关系挂靠、代劳社保和住宅公积金、社保年审、劳
动年检代劳、薪资代发、工伤办理。
咨询培训部 : 公司管理咨询策划、公司内训、举办公然课程及同行信息交流会。
劳动事务法律部 : 代理劳动争议、代劳劳动社保事务、审察订正劳动合同和人事劳资管理规章
制度。
5、我们的客户
1.
广东运兴物业管理有限公司
广东省运通客运公司
汽车维修厂
广东省中医院
广东省广阳高速客运有限公司
广东省深汕高速客运有限公司
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广东冠粤路桥有限公司
4801 军器维修厂
中医药大学
中山大学南方学院
南方医科大学
广州军区政治部幼儿园
二、羊城 HR劳务差遣服务综合说明
我们将依照用工单位的用人需求 , 接受用工单位聘任的一般岗位人员或暂时性岗位人员为
我公司的差遣员工。差遣员工与我公司签订《劳动合同》 , 并由我公司差遣到用工单位相应岗
位工作 , 须恪守用工单位依法拟订的规章制度、 劳动纪律和工作时间等。 差遣员工的劳动关系、
人事档案、薪资福利
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