人力资源通用填表须知.docVIP

填表须知 填写说明 本档案资料适用于广东XX有限公司及其下属分、子公司全体员工； 员工档案信息为员工的基础信息，填写必须完整、客观、真实，一经发现填写人弄虚作假，将从严处理； 人力资源部将负责为员工个人信息进行保密； 如果表格中某项没有可填写的内容请填写“无”，如惩罚记录等，不能空白。 封面：由人力资源部填写 基本信息 个人基本信息由应聘人员据实填写； 照片为小一寸彩色免冠照片； 政治面貌指中共党员、团员、群众或民主党派等； 家庭成员系指配偶及直系亲属，包括夫妻、父母、兄弟姐妹、子女； 主要社会关系主要指家庭成员外的主要亲属。 过往培训教育及工作信息 指入职公司之前的有关学历教育、技能培训和工作经历，由应聘人员填写； 教育经历主要指学校的求学经历，从初中写起； 培训经历主要指毕业后参加的培训内容，如计算机培训、会计培训、航空知识培训、外语培训、服务技巧培训等； 工作经历主要指参加工作以来的全部工作变更记录。 在本公司工作信息 指入职本公司之后的有关工作经历、培训经历和奖惩情况，由人力资源部填写； 工作经历任职经历指在入职以来在本公司各个部门任职经历，包括同一个一级部门内岗位的变动，如财务中心内由会计一部调入会计二部的二级部门之间的变动，都应该在任职经历中填写清楚； 培训经历指在工作期间接受的各种培训课程； 奖惩情况指在工作期间获得的各种奖项和受到的各种惩罚，如优秀员工、警告处分等。 相关证件：由员工提供证件原件，人力资源部负责粘贴复印件。