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楼管员岗位职责 1、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理情况。 （宿舍管理制度和宿舍分布图上墙，标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话） 2、每天至少要深入公寓楼三次（早、中、晚 )，重点做好晚上在公寓 楼楼门口值班工作 （ 8 ：50-10:00 ）并做好记录， 了解学生思想动态， 并排查存在的安全隐患等问题 . 3、参与楼层长的选拔、使用、管理、考核等。 4、加强学生宿舍纪律，安全教育并参与宿舍考评，违纪处理（协助系院)等。 5、指导学生做好整理内务、卫生、财物保管等工作。 6、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。 (重点毕业生宿舍的检查及管理工作） 7、负责卫生员的管理；宿舍楼内外卫生的检查情况上报系 (院）里。 8、负责公共设施的检查与报修，安全隐患及时发现和上报。 9、保持值班室的干净整洁。 10 、临时交办的任务。 保洁员工作岗位职责 1 、遵守法律法规，自觉维护学院利益。 2 、服从学院工作安排 ,听从指挥 ;自觉接受学院的管理、指导与考核. 3 、着装整洁 ,努力勤奋；实现文明服务、优质服务。 4 、熟悉本岗位的工作程序 ,熟练操作各种清洁设备及用具，正确使用清洁剂，注意劳动安全。 5 、每天至少将所负责的公寓楼楼打扫两次 ,保持本公寓楼内整洁 , 努力做到不留死角，无杂物、无污迹、无异味、无蜘蛛网、卫生间、洗刷间及墙壁、楼道、走廊、楼梯等整洁并做好定期消毒。 6 、学生休息期间室外卫生。 （公寓楼周围 ) 7 、勤俭节约爱护公共财物，合理使用消耗用品，妥善保管劳动工具. 8、认真执行学院相关的规章制度 ,自觉遵守劳动纪律， 必须做到 : （ 1 ）工作期间不迟到、不早退、不旷工、不串岗、不脱岗（上午： 7:40 — 11:40 下午:1：50-5 ： 50 ）。 （ 2) 禁止私自占有公共和他人财物。 (3 ）工作期间，禁止酗酒；禁止辱骂、威胁管理人员；严守公共秩序。 ）严禁在公寓区内堆放任何物品 ,影响公共秩序和行道通畅。 ）禁止从楼上丢弃垃圾，垃圾的清理应搬运到指定位置。 (6 ）公寓区内捡到公、私财物要及时上缴。 （ 7 ）上班期间不做与本职工作无关的事情。 （捡垃圾） 9 、临时交办的任务 . 系（院 ) 对楼管员的月考核 考 核 内 容 评 分 标 准 1、思想端正，服从领导，工作责任心强. （ 10 分) 2、保洁员、楼层长的管理及思想教育， 并对他们的工作情况进行监督、检查、考核。（15 分） 3、加强学生纪律教育， 积极配合系（院) 的工作，对学生违纪进行处理（协助系院） . 4、经常深入宿舍了解学生思想动态， 排查安全隐患等情况， 并及时解决或上报。（ 15 分） 5、日常巡逻及进行安全检查、卫生检 查、内务整理检查等日常检查。（ 10 分） 6、对学生、保洁员反映的公物损坏及时报修或上报。（10 分） 7、每月各种检查表格、值班记录、各 系（院）深入宿舍的情况及时上报 .(10 分) 1、擅自脱岗一次扣 5 分。 2、早退、迟到一次扣 2 分。 2、不服从管理一次扣 3 分。 1、不开会每次扣 1 分( 每周一次例会）。 2、不组织、不教育一次扣 1 分。 3、不检查、不考核一次扣 3 分。 4、无记录、一次扣 1 分。 违纪率=违纪人数 / 总人数× 100%，每上升一个百分点扣 1 分。 注：违纪是指吸烟、喝酒、乱倒污水、 垃圾、损坏公物、乱涂乱画、夜不归宿等。 1、出现刑事案件或火灾事故扣 5 分. 2、出现治安案件扣 3 分、 3、一周深入宿舍不少于七次 , 少一次扣 0。5 分。 4、无记录、一次扣 1 分。 1、每天巡逻三次，少一次扣 1 分。 2、不上报扣 1 分. 3、无记录、一次扣 1 分。 1、公物完好率下降一个百分点扣 0.5 分。 2、没有及时修理一次扣 0。5 分。 3、无记录、一次扣 1 分. 1、表格记录不完整、不规范 , 每次扣 0.5 分 2、上报不及时每次扣 0。5 分。 8、当月工作 . （ 10 分） 对工作成绩突出的可适当给予加分。 系( 院）对保洁员的月考核 考 考 核 内 容 考 核 标 准 1、工作负责，服从领导，时间观念强。 （ 15 1、上班迟到一次扣 2 分。 分） 2、不服从管理扣 3 分. 1、少清理一次扣 3 分。 2、每日清理卫生两次。 (20 分） 2、清理不彻底扣 2 分。 3、对安全隐患，公共设施的检查与报修。 (20 1、不及时通报扣 3 分。 分） 2、不及时检查扣 3 分. 1、卫生间、洗刷间有污垢、有 异味每次扣 3 分。 4、楼内走廊、窗户、楼梯、扶手、卫生间及 2、每次清理不彻底扣 1 分. 墙壁卫生间的维护清理。 （20 分) 3、墙壁、楼道、楼梯、、门窗、 玻璃、扶手每样不清洁每次扣 1 分.