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安利公司营业代表报酬及奖励
安利于1998年7月率先获得国家对外经济贸易合
作部、国家工商行政管理局及国内贸易局的正式批准,在中
国采用自设店铺并雇佣推销人员的方式经营。安利在全国主
要城市设立店铺,产品明确标价,直接服务消费者,亦设有
营销队伍,帮助推广产品,服务顾客,开拓市场。
营业代表报酬计算方法
安利营业代表的工作主要是通过产品示范说明,帮助公
司推广产品,促成顾客与公司交易,营业代表毋须向公司购
买任何存货, 只需按公司制定的统一顾客价, 按顾客的要求,
提供订货。
送货服务,凭藉亲切周全的售前、售后服务,帮助公司
建立稳固的顾客群。营业代表每售出一件产品可获得该产品
定价的20%(税前) ,作为顾客服务报酬,按月由公司支
付至指定的银行账户(若营业代表以8折优惠价服务优惠顾
客,则不获计算顾客服务报酬) 。此外,安利会从每月净营
业总额统拨2%作市场开拓经费,营业代表无论是以产品定
价或以8折优惠价销售产品,每月均可按个人销售产品的净
营业额获公司发放最高达21%的销售佣金。
净营业额反映安利营业代表实际的销售业绩,是以产品
标价减除顾客服务报酬或折扣优惠乘以净营业额换算比率
计算出来。
安利产品的净营业额换算比率有以下3种:AInwa
喷雾瓶喷头、所有产品资料、企业资料、音像品、宣传品并
不计算净营业额,亦不设折扣优惠。
例如,营业代表陈先生某月向顾客销售了10瓶丝
白·洗衣液、3瓶雅蜜·润肤露、10个塑料瓶,他的月计
净营业额是:
丝白·洗衣液:
(¥75-¥15) x85%xl0= ¥510
雅蜜·润肤露:
(¥73.8-¥14. 76) 71% 25=¥41. 2
9 25=¥1.048
Anlwa·塑料瓶:
(¥5-¥1)X42. 5%X10=¥1. 7X10=¥1
7
在2000-2001年安利财政年度(由2001年
9月1日到200l年8日止) ,营销人员每月的净营业额
达到1 400元以上,即可获得3%-21%的销售佣
金。
假如您在某月份销售了定价为3,000元、净营业额
为2,040元的产品,您除可获得 600元(3,00
0元X20%)顾客服务报酬外,亦可获得销售佣金6
1. 20元( 2,000元X3%) 。您当月的总收人合
计为61.20元。
为循序渐进地提升营销人员的生产力,在2001-2
002年安利财政年度(由2001年9月1日至2002
年8月31日止) ,3%-21%销售佣金的相对净营业额
将回复至中国市场开业时的1,600至80,000元的
水平。
在随后的财政年度,安利将会根据市场的情况,应销售
佣金的相对净营业额,逐年作出调整,声势以彩条图迅的影
响了保条营销人员的收人水平。
安利奖励制度
当营业代表有良好的工作表现,公司便会邀请他们成为
“见习营业主任” ,协助公司发展业务,支援营业代表的销
售工作。见习营业主任可按业绩获得以下的晋升机会:见习
营业主任(9%-21%) ,营业主任(银章,金章) 、高级
营业主任(直系、红宝石、明珠、蓝宝石) ,营业经理(翡
翠),高级营业经理(钻石) 。
经验有价,劳动有价。辅导、带动新人开展工作,将心
得和经验与之分享,当属有偿劳务而在从事产品推广与培训
的过程中,会产生各项直接和间接的费用,包括交通费、差
旅费、交际 费、电话费、办公用品费等(上述费用简称业
务推广费) ,所以,公司会按您提供的劳务效益,给予合理
的劳务奖金,并在一定条人销售佣金与营业代表后的余额,
发放给营业主任及经理作为劳务奖金。见
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