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跨国公司商业贿赂案例分析 跨国公司商业贿赂案例 2003年9月，默沙东中国公司单方面解雇了杭州、广州两地工作的20多名中 国区副总经理和医药代表，理由是这些员工“假以学术推广的名义报销娱乐 费”(违规给医生提供娱乐)，违反了默沙东公司内部的《规范执行公司商业道德准 则》(英文简称为SOP)。这些被解雇员工对此强烈不满，称他们所进行的会务活动 符合默沙东公司规章制度，履行了默沙东内部审批手续，默沙东中国公司“捏造理 由”是为实现在裁员时逃避赔付之实(默沙东与所有员工签署的劳动合同终止时间 为2024年，一旦裁员公司将支付